Responsabilidades El candidato / a debe dar soporte directo al Director (AAP) en sus funciones de gestión, desarrollo y dirección de negocios, asumiendo la coordinación administrativa y contable de empresas vinculadas, la organización de la agenda, correos, comunicaciones y la asistencia y visitas en reuniones y negociaciones. El puesto tiene un componente comercial de apoyo en desarrollo de negocio, seguimiento de operaciones y un componente operativo de trabajos de contabilidad, facturación, agenda y soporte administrativo. Sus funciones son entre otras: Gestión de agenda, correos, reuniones y viajes, Asistencia a reuniones internas y externas: toma de notas, seguimiento de acuerdos, Organización documental (contratos, acuerdos, confidenciales, etc.), así como Control de facturación, cobros y pagos, Contabilidad personal y de empresas vinculadas con apoyo externo, Elaboración y control de cuadros en Excel (tesorería, balances, etc.), y Preparación de documentación para operaciones de compra de activos y negocios, dando Soporte en captación y seguimiento de clientes, socios e inversores, y la Gestión del CRM y la base de datos de contactos, desarrollando nuevas áreas de negocio con Visitas comerciales junto a Dirección (tras el periodo inicial), así como la Preparación de presentaciones y propuestas comerciales. Perfil Formación Perfil Formación: Administrativa contable, ADE, Economía o Derecho. Experiencia Experiencia : 1-3 años, Experiencia administrativa y contable (facturación, asientos, conciliaciones). Valorable experiencia en entornos de asesoría o despacho profesional. Competencias personales Competencias personales : Orientación comercial y de negocio, Capacidad resolutiva, organizativa y de negociación. Perfil “todo terreno”: combina rigor técnico y flexibilidad operativa, Trabajo en equipo, carácter positivo y capacidad para generar confianza. Proyección Proyección : a corto plazo : soporte administrativo, contable y de dirección, y a Medio plazo : acompañamiento a clientes, captación comercial, desarrollo de negocio. Condiciones Condiciones : Contrato indefinido (tras periodo inicial de prueba) o mercantil si procede. Retribución fija según candidato / a y variable sobre objetivos de negocio Flexibilidad Flexibilidad : remoto parcial posible, presencia necesaria en reuniones y visitas. #J-18808-Ljbffr