En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un/a Técnico/a de Nómina con sólida experiencia para incorporarse al departamento de RRHH. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
Funciones principales
* Gestión integral del ciclo de nómina: altas, bajas, variaciones, incidencias (IT, AT, embargos, permisos) y cierre mensual.
* Elaboración, revisión y mantenimiento de contratos de trabajo y anexos.
* Aplicación y actualización de convenios colectivos, garantizando su correcta implementación.
* Gestión de cotizaciones y seguros sociales, así como envíos y trámites a través de SILTRA.
* Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutuas) y preparación de documentación laboral ante requerimientos y auditorías.
* Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva.
Requisitos
* Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Formación complementaria en legislación laboral y nóminas (valorable).
* Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
* Experiencia demostrable en gestión de nóminas con alto volumen de empleados.
* Valorable experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos.
Conocimientos técnicos
* Manejo avanzado de herramientas de nómina y RRHH (valorable GPCN, Meta4).
* Nivel alto de Excel.
* Conocimiento práctico de SILTRA, RED.
Condiciones laborales
* Contrato indefinido.
* Incorporación inmediata.
* Horario de lunes a Jueves, de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:30.
Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
Si eres una persona comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tú.
#J-18808-Ljbffr