Descripción del empleo
¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector?
Si eres una persona proactiva, organizada y con orientación al cliente, nos encantará conocerte.
Seleccionamos Administrativo/a para dar soporte a nuestro departamento de exportaciones. Para ello, es fundamental que tengas un buen nivel de comunicación oral y escrito en inglés (mínimo B2).
Se trata de una posición temporal para cubrir una baja por enfermedad.
Tus funciones serán:
1. Procesar las solicitudes de certificaciones en coordinación con el centro de certificación (ubicado en otro país).
2. Gestionar el contacto telefónico y vía email continuo con las empresas cliente.
3. Registrar la entrada de datos en nuestro sistema informático.
Requisitos
- Experiencia previa en trabajos administrativos de gestión y contacto con cliente.
- Valorable experiencia en trabajos de exportación.
- Habilidades de comunicación, orientación a cliente y proactividad.
- Imprescindible inglés B2 para entender documentación, enviar y recibir correos.
- Modelo de trabajo 100% remoto, pero necesitamos, que tengas disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, según calendario con turnos alternativos en horario de 8:00 a 17:00 horas.
- Interés en una modalidad de contrato temporal para cubrir una baja por enfermedad.
Información adicional
¿Por qué SGS?
- En SGS entrarás a formar parte de un equipo multicultural, dentro de una empresa multinacional, donde cada persona es clave para el propósito del negocio.
- Formación a tu ritmo: acceso a un amplio catálogo de contenido para que tu aprendizaje no se detenga.
- Flexibilidad real
- Bienestar físico y emocional: iniciativas saludables como fruta en la oficina, talleres de \"pausa y recarga\", etc.
- Retribución flexible y beneficios sociales
- Compromiso con la sociedad: participamos activamente en iniciativas de acción social que generan impacto positivo.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación