Buscamos una persona que aporte experiencia y conocimiento en el área de reporting ESG y la medición de huella de carbono, que sepa liderar proyectos y con buena capacidad de comunicación.
La posición es híbrida en Madrid, así que solamente aceptaremos candidaturas de personas que residan en la Comunidad de Madrid.
Responsabilidades principales:
* Liderar proyectos ESG y de sostenibilidad
* Implementar la Directiva CSRD
* Elaborar y supervisar reportes no financieros bajo estándares como Global Reporting Initiative (GRI)
* Calcular y analizar la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3) según GHG Protocol
* Realizar análisis de doble materialidad
* Diseñar estrategias de sostenibilidad adaptadas a clientes
* Supervisar herramientas de gestión y reporting ESG
* Coordinar con distintos departamentos para integrar criterios ESG
* Desarrollar planes de comunicación en sostenibilidad
* Analizar riesgos y oportunidades en materia ESG
* Hacer seguimiento de KPIs e indicadores de sostenibilidad
* Mantenerse actualizada en normativa y tendencias ESG
* Apoyar en la gestión de clientes y stakeholders en proyectos de sostenibilidad
Requisitos:
* Estudios completos en áreas relacionadas con la sostenibilidad, el ámbito financiero, derecho medioambiental o similares.
* Experiencia demostrable en gestión y/o implementación de proyectos ESG.
* Experiencia demostrable en reporting ESG y/o medición de huella de carbono.
* Conocimiento de la legislación europea en materia de sostenibilidad y medio ambiente.
* Habilidades de investigación y análisis sólidas.
* Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones interpersonales efectivas.
* Compromiso con la causa de la sostenibilidad y el medio ambiente.
* Inglés - Nivel profesional
Ofrecemos:
* Una oportunidad para crecer en el campo de la sostenibilidad
* Un espacio donde desarrollar habilidades en gestión de proyectos, manejo de clientes, etc.
* Horario híbrido
* Portátil y teléfono
* Remuneración acorde a nivel
We are seeking a professional with experience and expertise in ESG reporting and carbon footprint measurement, who is capable of leading projects and possesses strong communication skills.
This is a hybrid position based in Madrid ;
therefore, we will onlyaccept applications from candidates residing in the Community of Madrid.
Key reponsibilities:
* Lead ESG and sustainability projects.
* Implement the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
* Prepare and oversee non-financial reports under standards such as the Global Reporting Initiative (GRI).
* Calculate and analyze carbon footprints (Scope 1, 2, and 3) according to the GHG Protocol.
* Conduct double materiality assessments.
* Design sustainability strategies tailored to clients.
* Supervise ESG management and reporting tools.
* Coordinate with different departments to integrate ESG criteria.
* Develop sustainability communication plans.
* Analyze risks and opportunities related to ESG.
* Monitor KPIs and sustainability indicators.
* Stay up to date with ESG regulations and market trends.
* Support client and stakeholder management in sustainability projects.
Requirements:
* Educational Background: Degree in fields related to sustainability, finance, environmental law, or similar.
* Experience: Demonstrable experience in managing and/or implementing ESG projects.
* Specialized Knowledge: Demonstrable experience in ESG reporting and/or carbon footprint measurement.
* Regulatory Knowledge: Proficiency in European sustainability and environmental legislation.
* Analytical Skills: Strong research and analytical capabilities.
* Communication: Excellent verbal and written communication skills.
* Soft Skills: Ability to work in a team and build effective interpersonal relationships.
* Values: A commitment to sustainability and environmental causes.
* Languages: English - Professional.
We offer:
* Growth: An opportunity to advance in the field of sustainability.
* Professional Development: A space to develop skills in project management, client handling, and more.
* Work Model: Hybrid work arrangement.
* Equipment: Laptop and mobile phone.
* Compensation: Salary commensurate with experience/level.