Description
AZUL HANDLING
es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del
Grupo Ryanair
en España (Buzz, Lauda, Malta Air y Ryanair DAC), proporcionando atención a pasajeros, manejo de rampa y equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG y rastreo de equipajes y aeronaves.
En Azul Handling, aspiramos a ser
El agente handling líder en España. Valoramos la
Integridad
y las
Personas
como pilares de nuestra cultura, bajo
The Azul Way!. Somos una empresa inclusiva que valora la diversidad en raza, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, entre otros, creyendo que esto enriquece nuestra cultura y fortalece nuestro equipo.
Descripción del puesto
Azul Handling busca
Agentes de Pasaje
para ofrecer el mejor servicio a nuestros pasajeros en las áreas de facturación, embarque, atención en mostradores, oficina de objetos perdidos, etc. El objetivo principal es brindar un servicio de calidad, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, y asegurando que todos los pasajeros tengan una experiencia agradable en sus vuelos con las aerolíneas del Grupo Ryanair.
Requisitos
Nivel fluido de inglés
Alta orientación al cliente
Imagen personal adecuada
Capacidad para gestionar múltiples tareas en corto tiempo
Habilidades para manejar situaciones de estrés con pasajeros
Interés en trabajo en equipo
Residir en la provincia del puesto y a menos de 1 hora del aeropuerto
Facilidad para desplazarse diariamente al aeropuerto
Disponibilidad para entrevista, formación de una semana y para comenzar de inmediato
Beneficios
Programa de beneficios y descuentos
Reconocimientos a los mejores empleados
Salario bruto competitivo entre 21.500 y 24.500 euros anuales, con incrementos por horas extras, turnos en festivos, noches, etc.
Formación completa, uniforme y oportunidades de promoción
Ambiente de trabajo donde puedas ser tú mismo
Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, etc. Se ofrecen adaptaciones razonables para candidatos con necesidades especiales durante el proceso de selección. La información será tratada con confidencialidad y solo para fines de selección.
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