Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander.
En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia.
Misión del puesto:
Gestionar la actividad laboral de las empresas:
* Gestión de incorporación de personas a las empresas.
* Recogida de documentación.
* Parametrización de datos en Skello/A3.
* Realización de contratos.
* Entrega de contratos y firma.
* Entrega de EPIS
* Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@).
* Entrega de manual de bienvenida.
* Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo.
* Actualización de base de datos en Skello.
* Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA.
* Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua.
* Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos.
* Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):
* CASIA (Seguridad social)
* Asistencia a conciliaciones (ORECLA)
Laboral
* Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3)
* Gestión de variables de nómina (absentismos)
* Gestión de adelantos y deudas.
* Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3)
* Coordinación de pagos a TGSS con administración.
Reclutamiento:
* Gestión de portales de empleo.
* Publicación de ofertas laborales.
* Criba curricular.
* Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores.
* Contratación
Condiciones de contratación:
* Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria)
*
* Contrato indefinido. 6 meses de prueba.
* Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar)
* 30 dias de vacaciones.
* Horario de lunes a viernes.
Trabajo 100% presencial en la oficina.
Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 24.000,00€-28.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial