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Puesto :
Community Manager / Storymaker / Community Builder
Ubicación :
Remoto (preferencia :
España).
Tipo de contrato :
Convenio de Prácticas Curriculares
Jornada :
Flexible
Incorporación :
Inmediata.
Sobre nosotros
The Rose Holding Group ayuda a marcas y profesionales a construir comunidades digitales auténticas, sostenibles y con propósito. A través de contenido emocional y estratégico, impulsamos el engagement real y la construcción de audiencias leales.
Qué buscamos
Un perfil híbrido entre Community Manager, Storymaker y Community Builder que entienda que la gestión de redes no es solo “publicar”, sino crear comunidad. Buscamos a alguien creativo, organizado y con criterio estratégico para transformar ideas en historias que conecten.
Responsabilidades
* Planificación y gestión de calendarios de stories.
* Creación de storytelling para redes sociales (escribir captions, guiones para reels, storytelling corporativo).
* Gestión de comunidades digitales (responder comentarios, activar conversaciones, dinamizar grupos).
* Análisis básico de métricas y propuesta de mejoras.
* Detección de tendencias y adaptación a tono de marca.
* Coordinación con editores de vídeo / diseñadores para ejecución de piezas.
Requisitos
* Experiencia previa gestionando cuentas de redes sociales o comunidades online (se solicitará portafolio o casos).
* Conocimiento de Instagram, LinkedIn, TikTok y YouTube a nivel práctico.
* Habilidad para escribir bien, sintetizar y narrar con gancho.
* Criterio visual (aunque no sea diseñador / a).
* Proactividad, responsabilidad y organización.
* Se valorará experiencia en copywriting persuasivo, funnels y dinámica de comunidades privadas (WhatsApp / Discord / Slack).
Ofrecemos
* Colaboración estable en proyectos estratégicos.
* Flexibilidad horaria y 100% remoto.
* Pagos puntuales y condiciones claras.
* Entorno profesional y ético donde se prioriza la honestidad y la sostenibilidad, lejos del “humo” del marketing exprés.
* Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de The Rose Holding Group.
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