4ª EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!!
EnC&A; Moda, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico e creativo.
Por eso,Ven a vernos y entréganos tu CV el día 19 de mayo a la Plaza de CALLAO. Nos encontraremos allí en horario de10:00 a 15:00h.
Tendrás la ocasión única de conocer y charlar en persona con el equipo de selección de C&A; de una forma más distendida.
¡Si te encuentras fuera de Madrid, no dudes en aplicar!
¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A;!
¡Forma parte del equipo C&A;!
No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la 4ª edición del RETAIL STREET TALENT!!
Sobre C&A;
Desde su fundación por los hermanos Clemens y August en 1841, C&A; ha estado a la vanguardia de la moda. Desde la creación del "prêt-à-porter" cuando lo normal era la confección a medida, pasando por la popularización de las minifaldas en los años 60, la introducción del Com-bi-kini en los 70, el algodón biológico a principios del 2000 y la primera prenda con certificación Cradle-to-Cradle Gold en 2017, siempre hemos evolucionado con los tiempos, haciendo posible que la ropa con estilo y de calidad esté al alcance de todos. Y aunque C&A; y el mundo que nos rodea han cambiado a lo largo de las décadas, hay algo que no ha cambiado: nuestra dedicación a ofrecer moda sostenible y de calidad para toda la familia.
Aspiramos a que la industria de la moda del futuro sea más innovadora y sostenible; que se dirija hacia un futuro circular, y que promueva un ciclo de uso, reutilización y renacimiento de la ropa.
Tus Responsabilidades en C&A;
Como parte del equipo encargado del visual de nuestra tienda, creas una imagen de tienda atractiva e inspiradora para nuestros clientes. Con los cambios de imagen que realizas en la tienda, haces que la gente quiera parar y comprar en C&A.; Además, formarás y asesorarás a tus compañeros de ventas sobre la aplicación de las pautas de imagen de la tienda.
Garantizarás una presentación atractiva y que fomente las ventas de nuestros productos, siguiendo las directrices de imagen, pero aportando también sus propias ideas.
Estilizar la imagen de la tienda de forma inspiradora.
Analizar las cifras de ventas del sistema de gestión de mercancías y utilizar estos datos para configurar la disposición y presentación del producto enla tienda.
Trasladar las estrategias y conceptos de ventas desarrollados centralmente a la presentación de la tienda
Aumentar las ventas presentando la mercancía en un lugar lógico
Guiar, formar y asesorar a tus compañeros y compañerasen la aplicación de las normas de imagen de tienda de forma inspiradora
Emprender acciones comerciales siempre que veas una oportunidad, por ejemplo, reaccionando ante las condiciones meteorológicas sustituyendo la ropa de abrigo cuando nieva.
CYAWIR
Requisitos
Tienes buen ojo para el estilo. Te encantan los diseños creativos, te inspiran los colores y las formas bonitas y te apasionan la moda y las tendencias.
Tienes:
Formación profesional en ventas al por menor, y en producto.
Experiencia en producto?o una profesión creativa similar.
Experiencia en tienda y atención al cliente.
Habilidades analíticas que te ayuden a traducir las cifras de ventas en soluciones
Talento para la planificación y la organización; trabajará en estrecha colaboración con Store Manager?para establecer prioridades y planificar la programación semanal
Afinidad con la mejora de procesos y buena comprensión de la información de gestión
Sabes lo que quieren los clientes y te resulta fácil traducirlo en un concepto de imagen de la mercancía que se pueda llevar en las tiendas
Disponibilidad horaria.
¿Qué ofrecemos?
Qué Podemos ofrecerte desde C&A;
En C&A; nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.
Recibirás:
Un contrato indefinido de 25 horas semanales.
La persona seleccionada contará con una formación de mínimo 3 semanas en tiendas C&A.; Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A; distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
Un descuento para empleados/as.
Acceso a nuestra C&A; Academy.
Plan de Compensasión Flexible.
Con C&A;?tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en (ayudante de) director/a de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.
Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!
The future looks like you!!!
C&A; fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por un/a junta directivo/a equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A; promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.