Si te interesa el área de recursos humanos, te sientes cómodo/a realizando tareas administrativas y buscas un proyecto estable en el que aportar rigor y organización, ¡este puede ser tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte al equipo que gestiona a los trabajadores del sector agrícola. Tendrás como responsabilidad principal garantizar la correcta gestión administrativo/a y documental de los trabajadores, asegurando que toda la información esté registrada y actualizada en las distintas plataformas internas, cumpliendo con los procedimientos y plazos establecidos. Entre tus funciones principales estarán: - Realizar la gestión documental de los trabajadores agrícolas. - Subir y mantener actualizada la documentación necesaria de los trabajadores en los sistemas correspondientes. - Gestionar peticiones administrativos/as, envío de contratos y apoyo en los procesos internos de altas y renovaciones. - Mantener al día la plataforma CTAIMA, asegurando que toda la documentación esté correcta, vigente y conforme a los requisitos. - Ejecutar tareas administrativas operativas, siguiendo procedimientos marcados y criterios de calidad. - Colaborar con el equipo interno para asegurar el correcto flujo de la información y el cumplimiento de los procesos.
RequisitosRequisitos: -Formación relacionada con Administración. -Experiencia previa en posiciones similares. -Vehículo propio. -Flexibilidad horaria. -Capacidad organizativa, atención al detalle y constancia.
Responsabilidades
Se ofrece: ¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! -Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo! -No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas