El Corte Inglés busca un/a
Técnico/a Generalista de Recursos Humanos
para su centro de Palmas de Gran Canaria, ubicado en el
Centro de Mesa y López.
Misión del puesto
Realizarás de forma eficiente las tareas operativas de Recursos Humanos en el centro comercial.
Asegurarás
la correcta gestión administrativa del personal, el
control de presencia, selección de y
la
coordinación de acciones formativas
;
brindarás
soporte a los equipos y
garantizarás
la aplicación de las políticas corporativas para contribuir al buen funcionamiento del centro.
Además,
asegurarás
una gestión integral de RRHH, con capacidad de gestión en
planificación de plantillas
, seguimiento de
indicadores (KPIs)
y elaboración de
informes
para la toma de decisiones.
Funciones
Gestión administrativa de personal
: altas, bajas, contratos, modificaciones y documentación.
Control de presencia
: jornada, vacaciones, permisos y ausencias, aplicando correctamente la normativa.
Soporte a managers y empleados
: resolución de consultas y difusión de información corporativa.
Formación
: coordinación de acciones formativas, inscripciones y seguimiento.
Gestión de plantillas
: apoyo en planificación, coberturas y necesidades operativas.
People Analytics / Reporting
: elaboración de informes, KPIs, absentismo y análisis de RRHH.
Selección (según necesidad)
: publicación, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas.
Colaboración en proyectos
y tareas administrativas vinculadas a RRHH del centro.
Requisitos
Formación universitaria (valorable RRHH/Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similar).
Experiencia mínima de
2 años
en un rol similar (valorable 3–5 años).
Conocimientos de
administración de personal
y normativa laboral vigente.
Buen nivel de
Excel
y orientación a datos:
KPIs, People Analytics, planificación/gestión de plantillas e informes
.
Workday.
Competencias clave: organización y planificación, comunicación, proactividad, aprendizaje, confidencialidad, trabajo en equipo y orientación a resultados.
Movilidad geográfica entre islas
(disponibilidad y predisposición).
Qué ofrecemos
Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.
* Descuentos exclusivos y opciones de financiación.
* Seguro de vida.
* Universidad Corporativa.
* Formación continua para el desarrollo profesional.
* Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.
* Servicio Médico propio.
* Plan de retribución flexible.
Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.