Ayudante de dependiente/a temporal para la tienda en Santander Información sobre la solicitud
* Carta de presentación
* ¿Qué puestos has tenido en el pasado que, desde tu punto de vista te pueden resultar útiles para esta vacante y por qué? *
* ¿Qué experiencia laboral tienes en el sector retail o comercio y durante cuánto tiempo? *
* ¿Que disponibilidad horaria tienes? *
* Localidad de residencia *
* ¿Que conocimientos tienes de productos electrónicos como móviles y Pc y de sus componentes o características principales? *
* ¿Qué te motiva a unirte a nuestro equipo en particular? Nos encantaría saber cómo crees que tus habilidades y experiencia podrían contribuir. *
* Sí, Complete Entertainment eXchange S.L. puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.
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Preguntas
* ¿Qué puestos has tenido en el pasado que, desde tu punto de vista te pueden resultar útiles para esta vacante y por qué? *
* ¿Qué experiencia laboral tienes en el sector retail o comercio y durante cuánto tiempo? *
* ¿Que disponibilidad horaria tienes? *
* Localidad de residencia *
* ¿Qué conocimientos tienes de productos electrónicos como móviles y Pc y de sus componentes o características principales? *
* ¿Qué te motiva a unirte a nuestro equipo en particular? Nos encantaría saber cómo crees que tus habilidades y experiencia podrían contribuir. *
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* Sí, Complete Entertainment eXchange S.L. puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.
Revisa la información básica sobre protección de datos
EVERYDAY SOFTWARE, S.L. tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. La base legal para este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales solicitadas por ti en relación con una posible relación laboral. Además, Factorial puede utilizar una herramienta de IA llamada “Match” para ayudar al reclutador en la decisión final de contratación. Esta herramienta no toma decisiones por sí misma. El tratamiento de los datos se basa en el interés legítimo de identificar a los candidatos con mayor potencial para el empleo. Para más información, puedes consultar la Política de Candidatos.
Ten en cuenta que puedes ejercer tus derechos conforme a la ley de protección de datos en cualquier momento, contactándonos en privacy@factorial.co.
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