DELEGADO ZONA (OPERATIVO/COMERCIAL)
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. #128205; Islas Canarias
En Continental Parking, compañía especializada en la gestión y explotación de aparcamientos a nivel nacional, buscamos incorporar un/a Delegado/a Operativo–Comercial para la zona de Canarias, con el objetivo de reforzar la estructura operativa y potenciar el desarrollo del negocio en la región.
Misión del puesto
La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los centros asignados en Canarias, garantizando el correcto funcionamiento operativo, el control económico y el desarrollo comercial, así como la relación con administraciones públicas y otros agentes locales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Gestión operativa
Organización y supervisión del funcionamiento diario de los aparcamientos.
Implantación, seguimiento y control de procedimientos operativos y administrativos.
Gestión de incidencias, emergencias, siniestros y coordinación con servicios técnicos y proveedores.
Supervisión del estado de las instalaciones e impulso de mejoras operativas.
Organización y coordinación de los equipos de los centros asignados.
Gestión económica
Control económico de los centros.
Responsabilidad sobre las cuentas de explotación y seguimiento de resultados.
Gestión comercial e institucional
Negociación comercial y desarrollo de negocio en la zona.
Propuesta de nuevos productos, tarifas, abonos y acciones promocionales.
Implantación de campañas comerciales y análisis de mercado.
Relación y coordinación con ayuntamientos, colectivos, empresas y otros interlocutores institucionales.
PERFIL REQUERIDO
Formación universitaria en ADE, Empresariales, Ingeniería o similar.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de gestión operativa, explotación de servicios o funciones similares.
Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
Perfil autónomo, con orientación a resultados y visión de negocio.
Habilidades de negociación y gestión de relaciones institucionales.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona.
Buena presencia y capacidad de representación corporativa.
QUÉ OFRECEMOS
Incorporación a una compañía en crecimiento y en proceso de consolidación.
Proyecto estable con alto grado de autonomía y responsabilidad.
Posición clave dentro de la estructura operativa.
Desarrollo profesional en un entorno dinámico y con proyección.
Condiciones acordes a la responsabilidad del puesto.
Si buscas un proyecto sólido, con responsabilidad y recorrido profesional, esperamos tu candidatura.
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