Comercial telefonía b2b para dytel

Descripción de la compañía

En DYTEL llevamos más de 20 años siendo líderes en el sector de las telecomunicaciones. Como distribuidores de referencia, ofrecemos soluciones integrales de conectividad a empresas y pymes (fibra, centralitas, líneas móviles) respaldados por la infraestructura y el catálogo oficial de grandes operadores como Orange.

Nos encontramos en un momento de consolidación y expansión nacional, ofreciendo un ecosistema sólido donde aportamos la infraestructura financiera, licencias y un equipo de soporte técnico y back-office especializado para asegurar el éxito de nuestro equipo comercial.

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.

Descripción del rol

Buscamos un Comercial B2B para incorporarse en plantilla bajo un modelo de contrato laboral estable. Tu misión principal será la captación de nuevos clientes empresariales y la gestión proactiva de oportunidades en el sector Telco.

Te responsabilizarás de abrir mercado a través de prospección telefónica y visitas presenciales, detectando necesidades y acompañando al cliente durante todo el ciclo operativo de venta. Dependiendo de tu ubicación, te integrarás en la dinámica de nuestra oficina central o trabajarás con total autonomía en provincias limítrofes, con la posibilidad real de desarrollar y liderar tu propio equipo comercial a medio plazo.

Responsabilidades

• Desarrollo de Negocio Relacional: Identificar, contactar y concertar reuniones con gerentes y tomadores de decisiones de pymes y empresas de diversos sectores (ej. gestorías, empresas de transportes).
• Detección de Necesidades y Captación: Recabar facturas y analizar los consumos y necesidades de conectividad del cliente (fibra, centralita, líneas móviles).
• Presentación de Propuestas: Colaborar con la dirección comercial para preparar y revisar propuestas técnicas y económicas a través de herramientas de rentabilidad transparentes.
• Seguimiento Logístico y Operativo: Garantizar una experiencia de cliente excelente encargándote del seguimiento proactivo de hitos críticos, como coordinar con mensajería la entrega de tarjetas SIM para evitar interrupciones de servicio.
• Reporte y Coordinación: Mantener una comunicación fluida y semanal con la dirección comercial para la revisión de ofertas activas, pipeline y previsión de cierres.

Perfil ideal

Imprescindibles:

• Experiencia Comercial: Experiencia demostrable en ventas B2B o aportación de una red de contactos sólida y lista para trabajar en el tejido empresarial.
• Habilidades de Prospección: Fuerte capacidad y fluidez en captación telefónica para concertar visitas y desparpajo en el trato directo con gerentes de empresas.
• Orientación Operativa: Perfil proactivo y resolutivo, dispuesto a involucrarse en la gestión y resolución de incidencias logísticas básicas de sus clientes.
• Valores profesionales: Profesionales íntegros y transparentes que busquen relaciones a largo plazo con el cliente, huyendo de atajos o engaños a corto plazo.
• Ubicación: Residencia en Cantabria, Asturias, Burgos o País Vasco.

Valorables:

• Experiencia previa consolidada en el sector de telecomunicaciones (operadores como Vodafone, Movistar, Orange, etc.).
• Ambición profesional y visión de liderazgo para la futura gestión y creación de equipos comerciales en su zona.

Condiciones y Beneficios

• Tipo de contrato: Contrato laboral por cuenta ajena (Estable).
• Jornada laboral: 35 horas semanales.
• Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 (con flexibilidad comercial y organizativa). ¡Viernes por la tarde libre!
• Salario Fijo: Regulado según el Convenio Colectivo del Comercio del Metal de la provincia correspondiente.
• Salario Variable: Sistema de comisiones mensual y trimestral sin tope, basado en objetivos de rentabilidad.
• Modalidad de trabajo:
• Cantabria (Sede en Santa Cruz de Bezana): 100% presencial en oficina.
• Asturias, Burgos o País Vasco: Teletrabajo / remoto completo con gestión autónoma.
• Herramientas: Ordenador, teléfono móvil de empresa y tarjeta Solred para combustible (límite de 150€/mes). Posibilidad de asignación de vehículo de empresa a medio plazo según resultados.
• Vacaciones: 22 días laborables al año, organizados con flexibilidad (foco principal en agosto y diciembre).

¿Te interesa el reto? xohynlm

Si tienes experiencia abriendo puertas en el sector empresarial, buscas la estabilidad de un contrato laboral sin renunciar a un variable agresivo y sin techo, y quieres crecer respaldado por una infraestructura técnica con más de 20 años de liderazgo... ¡Queremos conocerte!

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