Administrativo/a de sistemas de control y eficiencia (BMS)¿Te apasiona la tecnología, el control de datos y los entornos digitales? ¿Buscas un puesto donde tu capacidad analítica y manejo de Excel marquen la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad!
En Grupo Eulen, líder en servicios de mantenimiento, buscamos a una persona metódica y proactiva para gestionar el "cerebro digital" de un centro de referencia en Zaragoza .
Si te gusta trabajar en entornos informáticos, monitorizando sistemas y optimizando procesos desde el ordenador, ¡queremos conocerte!
¿Cuáles serán tus principales funciones?:
Monitorización digital: supervisión de parámetros de eficiencia energética, consumos y sistemas de seguridad.
Habilitar y comprobar de forma digital los accesos del centro.
Control y manejo de sistemas y plataformas BMS y SCADA (iluminación, climatización, incendios, ascensores y sonido).
Digitalización de Informes: Uso avanzado de Excel y Visual Basic para automatizar reportes de consumos y estados del sistema
Coordinación con el equipo de mantenimiento operativo para reportar incidencias detectadas desde el sistema de control.
Elaboración de informes y reportes sobre consumos eléctricos, de aguas y climatización.
Contrato temporal inicial, con muchas posibilidades de incorporación a plantilla de forma indefinida.
Horario rotativo de mañana y tarde:
Semana 1: turno de mañana (de lunes a sábado)
Semana 2: turno de tarde (de lunes a sábado)
Semana 3: ¡libre!
Requisitos mínimos
Habilidades sólidas en resolución de problemas.
Manejo de herramientas informáticas y paquete office, especialmente Excel.
Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos colaborativos.
Disponibilidad en el horario indicado.
Aunque no es necesario, valoraremos positivamente el contar con experiencia en posición similar.
Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector #Tequeremosennuestroequipo
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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