Posición
Health & Safety Technician – Técnico/a PRL Superior – Planta Farmacéutica, Azuqueca de Henares. Experiencia mínima 4‑5 años.
Responsabilidades
* Evaluaciones de riesgos
* Investigación de accidentes y análisis de causa raíz
* Elaboración y supervisión de permisos de trabajo
* Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos
* Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional
* Asesoramiento y formación en materia preventiva
* Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud
* Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales
* Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras
* Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional
* Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño
* Representación de la empresa ante organismos del Estado
Requisitos
* Formación universitaria superior: ingeniería en ciencias químicas o carreras afines
* Experiencia muy recomendable realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs) con capacidad de análisis de dichas evaluaciones
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las 3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía
* Al menos 4‑5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica
* Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX
* Conocimiento de la normativa APQ/R.D.1215/97
* Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia
* Idioma: muy valorable nivel medio‑alto de inglés y español fluido
Beneficios
* Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada
* Contrato indefinido
* Atractivo paquete salarial
* Protección de vida y accidentes
* Comedor de empresa (gratuito)
* Copago en el seguro voluntario de salud
* Club de Beneficios y Ahorro
* Planes de desarrollo, política de movilidad interna
* Muchos más
Compromiso con la igualdad de oportunidades
El grupo InsudPharma asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia – Ley Orgánica 3/2007, no discriminando a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
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