P Fundación Caja Extremadura incorpora un/a strong Técnico/a de Comunicación /strong que participará activamente en el diseño, coordinación y ejecución de las acciones de comunicación de la entidad, contribuyendo a la visibilidad de sus programas sociales, culturales y educativos. /p p✅ b DATOS BÁSICOS DEL PUESTO /b /ppstrong Título del puesto /strong /pp Técnico/a de Comunicación /ppstrong Empresa /strong /pp Fundación Caja Extremadura /ppstrong Ubicación /strong /pp Cáceres, Extremadura, España /ppstrong Tipo de empleo /strong /pp Jornada completa /ppstrong Modalidad /strong /pp Presencial /ppstrong Área / Sector /strong /pp Comunicación / Fundaciones / Sector social /p p✅strong MISIÓN DEL PUESTO /strong /pp Diseñar, coordinar e impulsar la comunicación de la Fundación Caja Extremadura, contribuyendo activamente al posicionamiento institucional, visibilidad pública y difusión de sus programas e iniciativas, mediante la planificación y ejecución de acciones de comunicación, la generación de contenidos, la relación con medios y la coordinación de recursos internos y externos." /p p✅strong FUNCIONES DEL PUESTO /strong /ppstrong Estrategia y Posicionamiento Institucional /strong /pulli Participar en la definición, desarrollo y seguimiento del Plan de Comunicación de la Fundación. /lili Diseñar y desarrollar planes, campañas y acciones de comunicación interna y externa alineadas con los objetivos estratégicos de la entidad. /lili Identificar oportunidades de posicionamiento, visibilidad y proyección institucional. /lili Proponer iniciativas y acciones que contribuyan a reforzar la notoriedad y el reconocimiento de la Fundación y sus programas. /lili Realizar el seguimiento y análisis del impacto de las acciones de comunicación y de la presencia de la Fundación en medios y canales digitales, elaborando indicadores e informes que permitan evaluar resultados y orientar la toma de decisiones. /li /ul pstrong Comunicación Corporativa e Institucional /strong /pulli Gestionar la relación con medios de comunicación, periodistas y gabinetes de prensa. /lili Coordinar y desarrollar la cobertura informativa de actividades, programas, proyectos y eventos promovidos por la Fundación, garantizando su adecuada difusión y contribuyendo a reforzar su visibilidad e impacto. /lili Redactar notas de prensa, comunicados, artículos, discursos, memorias, publicaciones y contenidos corporativos. /lili Coordinar convocatorias de prensa, entrevistas y acciones informativas. /lili Desarrollar acciones y contenidos de comunicación orientados a la divulgación de las iniciativas culturales, educativas y sociales impulsadas por la Fundación. /lili Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa y de los criterios de comunicación institucional. /lili Colaborar en acciones de protocolo y relaciones institucionales cuando resulte necesario. /li /ul pstrong Comunicación Digital y Contenidos /strong /pulli Gestionar y dinamizar los canales digitales y redes sociales institucionales. /lili Planificar calendarios editoriales y estrategias de contenidos alineadas con los objetivos de comunicación de la Fundación. /lili Elaborar contenidos divulgativos, corporativos y promocionales adaptados a diferentes públicos y canales. /lili Coordinar y supervisar la presencia digital de la Fundación. /lili Coordinar la actualización de páginas web, blogs y otros canales digitales. /li /ul pstrong Coordinación de Proyectos y Proveedores /strong /pulli Coordinar la actividad de agencias de comunicación, diseñadores, productoras audiovisuales, fotógrafos y otros colaboradores externos. /lili Supervisar la correcta ejecución de acciones, campañas y materiales desarrollados por proveedores externos. /lili Garantizar la coherencia de los mensajes, soportes y recursos de comunicación de la Fundación. /lili Participar en el diseño y seguimiento de campañas de difusión y comunicación. /lili Coordinar la producción de contenidos audiovisuales y colaborar, cuando resulte necesario, en la elaboración de materiales destinados a la difusión institucional, divulgativa y promocional de la Fundación. /li /ul pstrong Eventos y Acciones Institucionales /strong /pulli Participar en la planificación, coordinación y apoyo organizativo de jornadas, congresos, exposiciones, presentaciones, eventos institucionales y actividades promovidas por la Fundación. /lili Coordinar las acciones de comunicación vinculadas a eventos, jornadas y actividades institucionales, incluyendo la relación con medios, convocatorias de prensa y atención a periodistas. /lili Garantizar el adecuado soporte comunicativo y la difusión de los eventos promovidos por la Fundación. /lili Elaborar materiales de apoyo, guiones y documentación necesaria para eventos institucionales, actos públicos y presentaciones. /li /ul p✅ strong PERFIL DEL CANDIDATO IDÓNEO /strong /ppstrong Formación /strong /pulli Titulación Universitaria en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, o disciplinas afines. /lili Muy valorable estar en posesión de un Máster o formación especializada en comunicación corporativa e institucional, estrategia de comunicación, comunicación digital, marketing o transformación digital en el tercer sector. /lili Se valorará de manera especial la formación complementaria en inteligencia artificial aplicada a la comunicación, la generación y optimización de contenidos, la automatización de procesos y el análisis de información. /li /ul pstrong Requisitos: /strong /pulli El candidato ideal contará con al menos cinco años de experiencia en comunicación corporativa, preferentemente adquirida en fundaciones, instituciones, entidades culturales, educativas o sociales, así como en medios de comunicación, agencias o entornos empresariales. /lili Se valorará muy positivamente el conocimiento del ecosistema social, cultural e institucional de Extremadura, dada la estrecha relación del puesto con entidades, instituciones, medios de comunicación y proyectos de ámbito regional. /lili Excelente capacidad de redacción, síntesis y elaboración de contenidos corporativos, institucionales y divulgativos. /lili Solvencia en la gestión de relaciones con medios de comunicación, proveedores y entidades colaboradoras. /lili Capacidad para planificar, coordinar y desarrollar acciones y proyectos de comunicación. /lili Experiencia en la organización y producción de eventos institucionales, culturales y corporativos. /lili Manejo de herramientas y estrategias de comunicación digital, gestión de redes sociales y marketing de contenidos. /lili Conocimiento de procesos de producción audiovisual y coordinación de contenidos multimedia. /lili Dominio de herramientas digitales y software competente aplicadas a la comunicación y diseño. /lili Uso habitual y destreza en el empleo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación, tanto para la generación y optimización de contenidos como para el análisis, automatización y apoyo a procesos de difusión. /lili Valorable experiencia en comunicación cultural, social o patrimonial. /lili Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, tanto a nivel escrito como oral. /lili Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. /li /ul pstrong Conocimientos Técnicos /strong /pulli Dominio de herramientas digitales y aplicaciones profesionales vinculadas a la comunicación, el diseño y la generación de contenidos. /lili Microsoft Office 365. /lili Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere, Illustrator e InDesign). /lili Canva Pro. /lili WordPress y gestores de contenidos web. /lili Plataformas de gestión de redes sociales, monitorización y analítica digital. /lili Herramientas de edición de vídeo, retransmisión y streaming. /lili Plataformas de email marketing y comunicación digital. /li /ul pstrong Competencias Clave: /strong /pulli Comunicación escrita y verbal de alto nivel para elaborar mensajes claros, rigurosos y adaptados a diferentes públicos, formatos y canales. /lili Capacidad de ejecución. Orientación práctica en la transformación de ideas y planes en acciones concretas, manteniendo un alto nivel de autonomía y responsabilidad. /lili Visión estratégica. Comprensión de los objetivos de la organización y habilidad para traducirlos en acciones de comunicación alineadas con el posicionamiento institucional. /lili Planificación y organización. Habilidad para gestionar simultáneamente proyectos, eventos, campañas, contenidos y proveedores, estableciendo prioridades y cumpliendo plazos. /lili Iniciativa y proactividad orientada a identificar oportunidades, proponer mejoras y anticiparse a las necesidades de comunicación de la organización. /lili Solvencia relacional e influencia. Facilidad para interactuar con medios de comunicación, instituciones, proveedores, colaboradores y equipos internos, generando relaciones de confianza. /lili Pensamiento analítico. Capacidad para interpretar métricas, analizar resultados y utilizar la información para mejorar el impacto de las acciones de comunicación. /lili Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Interés por mantenerse actualizado en tendencias, herramientas digitales, nuevos formatos y aplicaciones de inteligencia artificial. /lili Trabajo en equipo y colaboración transversal para trabajar con diferentes áreas de la organización y coordinar recursos internos y externos en entornos dinámicos. /li /ul