En Boslan, parte de Accenture, somos referentes en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.
🧠 ¿Qué buscamos?:
Ingenieros/as, de diferentes especialidades, para prestar servicios de Contract Management en grandes proyectos de infraestructuras.
* Recibir y analizar desde un punto de vista crítico las ofertas que se reciban.
* Detectar desviaciones o exenciones que puedan perjudicar los intereses de la compañía
* Coordinar todas las clarificaciones que surjan
* Gestion de solicitudes de órdenes de cambio
🎯 ¿Qué buscamos?:
* Imprescindible mínimo de 5 años de experiencia en funciones similares, en proyectos energéticos, aeropuertos, hospitales, datacenters, o similar.
* Se valorará experiencia con contratos tipo FIDIC, participación en licitaciones, análisis de propuestas, change orders, claims, durante la fase de ejecución del proyecto.
* Se requerirán viajes nacionales periódicos. Formato de trabajo híbrido.
* Salario negociable según el perfil del candidato/a
🚀 ¿Qué ofrecemos?:
Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.
Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.
Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.
Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.
Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.
En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.
Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.