Senior Java Developer – Migration Project (Mainframe / PL / I Environment)
Ubicación: Barcelona (solo candidatos residentes en España)
Modalidad: de preferencia modelo híbrido
Idiomas: Español (nativo) + Inglés (nivel B2 mínimo para comunicación técnica)
Experiencia: +7 años
Descripción del puesto
Buscamos un/a Senior Java Developer con sólida experiencia en el desarrollo backend y especial interés en proyectos de migración tecnológica. Te incorporarás a un equipo internacional responsable de la modernización de una aplicación heredada desarrollada en entorno Mainframe (PL / I), migrándola hacia una arquitectura moderna en Java / Spring Boot.
El proyecto ofrece la oportunidad de trabajar con entornos legados y de participar en la definición y rediseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de ingeniería de software.
Responsabilidades
- Analizar y comprender sistemas legados (Mainframe, PL / I, COBOL o similares).
- Rediseñar e implementar funcionalidades en Java (8 o superior).
- Desarrollar microservicios y APIs REST con Spring / Spring Boot.
- Colaborar en la migración tecnológica y en la integración con entornos mainframe o middleware.
- Trabajar con bases de datos relacionales (DB2, Oracle, SQL Server).
- Participar en revisiones de código, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad.
- Colaborar con equipos internacionales de desarrollo y negocio.
Requisitos técnicos
- 7 años de experiencia profesional con Java (Java 8 o superior).
- Experiencia con Spring / Spring Boot, REST APIs y microservicios.
- Experiencia demostrada en modernización o migración de sistemas legados (PL / I, Mainframe, COBOL, AS400, etc.).
- Conocimiento de entornos mainframe o middleware.
- Experiencia con bases de datos relacionales: Oracle, DB2, SQL Server.
- Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA) o cloud (AWS / Azure / GCP).
- Inglés nivel B2 o superior (comunicación técnica).
- Residencia en España (requisito excluyente).
Deseable
- Participación previa en proyectos de migración tecnológica o refactorización de código heredado.
- Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Git, Maven).
- Habilidades de análisis funcional y colaboración con equipos de negocio.
Competencias clave
- Capacidad de análisis y refactorización de código legado.
- Autonomía y responsabilidad en entornos remotos.
- Comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Trabajo cooperativo y pensamiento crítico.
Ofrecemos
- Proyecto de migración tecnológica desafiante e innovador.
- Modelo híbrido en Barcelona, España.
- Posibilidad de extensión según desempeño.
- Colaboración con equipos internacionales.
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