Buscamos un/a competente con sólida experiencia en gestión de nóminas y administración de personal para incorporarse a nuestro equipo de RRHH. La persona seleccionada liderará el área de Nóminas, actuando como referente técnico y garantizando la correcta gestión del ciclo completo de nómina. Responsabilidades principales Gestión y Supervisión de Nómina * Supervisar la confección y pago de nóminas: salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales. * Gestionar el proceso íntegro de nómina e identificar oportunidades de mejora. * Coordinar al equipo de nóminas en las operaciones diarias. Gestión de Incidencias y Variaciones * Procesar incidencias de personal con impacto en nómina: altas, bajas, variaciones contractuales, ITs y permisos. * Mejorar continuamente el proceso de gestión de incidencias. Gestión Contractual * Conocimiento en materia laboral de contratos y variaciones. Reporting Estratégico y Control de Costes * Elaborar informes de costes de personal y analizar variaciones presupuestarias. * Monitorizar KPIs clave: absentismo, coste laboral y rotación. * Realizar proyecciones y simulaciones de gasto para la Dirección. Liderazgo de Equipo * Liderar y desarrollar al equipo de Administración de Personal y Nóminas.