Desde Talent Brand, especialistas en captación y selección de talento, gestionamos la búsqueda de un perfil de Responsable de administración para una importante empresa industrial ubicada en Montcada i Reixac. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento administrativo-financiero de la empresa, asegurando la fiabilidad contable, la correcta gestión de pagos y cobros, el control administrativo de la plantilla y el cumplimiento de las obligaciones documentales en materia laboral y de prevención de riesgos laborales. Es una posición transversal que actúa como nexo entre dirección, asesoría externa, trabajadores y proveedores. Funciones principales Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Preparación de cierres mensuales y apoyo al cierre anual. Control de tesorería y previsiones de pagos. Gestión y ejecución de pagos a proveedores. Seguimiento de cobros y reclamación de impagos. Preparación de documentación para asesoría. Control de gastos generales de la empresa. Control de ausencias, bajas médicas, vacaciones y permisos. Coordinación con proveedores de servicios (mutua, gestoría, PRL, etc.) Mantenimiento de archivos y registros administrativos. Apoyo administrativo a dirección. ¿Qué necesitamos que aportes? Formación FP o grado en Administración y Finanzas, ADE o similar Experiencia Experiencia en contabilidad operativa. Experiencia en administración. Muy valorable conocimiento de entorno industrial o servicios técnicos. Conocimientos Contabilidad financiera Gestión de tesorería Documentación laboral Coordinación documental PRL ERP / Excel Competencias Orden y método Responsabilidad y confidencialidad Autonomía Capacidad de priorización Comunicación interna con diferentes departamentos Orientación a resolución de incidencias ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida y directa con la empresa. Salario de entre 28 - 35K anuales, a valorar según experiencia aportada. Entorno de trabajo sano, con buen clima laboral. Si crees que esta puede ser la oportunidad que marque la diferencia en tu carrera, ¡únete! En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.