Desde Manpower Business Professional, buscamos un / a Técnico / a de Nóminas y Administración Laboral para una empresa consolidada y de prestigio. Buscamos a alguien con experiencia en gestorías o entornos similares, con sólidos conocimientos en legislación laboral, nóminas y administración de personal .
Funciones principales :
* Gestión de nóminas y seguridad social : cálculo, revisión e incidencias.
* Tramitación de contratos, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
* Elaboración de liquidaciones y finiquitos conforme a la normativa laboral vigente.
* Asesoramiento en legislación laboral y actualización de normativa.
* Gestión documental y archivo de expedientes del personal.
* Colaboración en auditorías y procesos administrativos del área laboral.
* Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en administración laboral, preferiblemente en gestorías (Excluyente).
* Conocimiento actualizado en legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social.
* Dominio de ERP de RRHH y programas de nóminas (valorable experiencia con A3, SAP o similares).
* Manejo avanzado de MS Office (Excel, Word) y herramientas de gestión documental.
Ofrecemos :
* Horario : 8 : 30h-9h a 18h.
* Entorno dinámico y flexible, con posibilidad de crecimiento profesional.
Competencias clave :
* Atención al detalle y capacidad analítica.
* Organización y gestión eficiente del tiempo.
* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
* Habilidades interpersonales y trabajo en equipo.
Si tienes experiencia en nóminas y legislación laboral, especialmente en gestorías, te estamos buscando.
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