Publicada el 19 junio
Misión del puesto
En nuestro centro logístico de alta operativa y gran volumen de actividad, estamos buscando un/a Senior HR BP Administración Personal y RRLL que quiera asumir un rol estratégico y de alto impacto dentro de la organización.
Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con plantillas amplias y operación 24/7, esta oportunidad es para ti.
¿Tu misión? Garantizar la eficiencia del ciclo completo de administración de personal del centro logístico con un alto volumen de personal, desde la gestión contratación tanto personal de ETT como personal de empresa, gestión de nómina en entorno de alta variabilidad y alta gestión económica. Gestión de presupuestos de personal mensual y comparativas de desviaciones. Análisis presupuestario y control datos económicos. Mejora en los procesos de relaciones laborales; marco normativos, régimen disciplinario, control y gestión eficiente de las relaciones laborales del centro.
¿Cuáles son tus funciones principales?
Gestión del ciclo completo del proceso de contratación, nómina y administración de personal
Garantizar el control económico y presupuestario de los costes de personal mensual
Análisis de los cierres mensuales y mejoras en la eficiencia de los procesos
Gestionar del equipo de gestión de ETT´s, con alto volumen de contratación.
Gestión de equipo, eficiencia procesos, análisis resultados y gestión económica.
Responsable de los procesos de relaciones laborales; régimen disciplinario, protocolos, procedimiento y relación con el comité de empresa.
Gestión de sistemas información de recursos humanos; gestión de tiempos y administración de personal.
Requisitos del perfil que necesitamos:
Mínimo 5 años de experiencia como responsable de Administración de personal y relaciones laborales
Experiencia en la mejora de procesos de recursos humanos
Asesoramiento materia laboral
Experiencia en gestión económica, presupuesto de personal, comparativa de costes y análisis de desviaciones
Acostumbrado/a trabajar en entornos de industriales o logísticos con alto volumen de personal
Proyecto de crecimiento, en entorno moderno y altamente competitivo
Sector supply chain de alto crecimiento en e-commerce
Entorno internacional de desarrollo para talento potencial
Capacitación continua plataforma e-learning con más de 1000 cursos
Plataforma descuentos para empleados/as
Programa de bienestar corporativo
Seguro médico 50 % subvencionado por la empresa.
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