Empresa industrial avanzada, con sólida trayectoria y reconocimiento internacional, busca incorporar un/a Responsable de Administración, Finanzas y Recursos Humanos.
La organización es referente en soluciones de diseño y fabricación de alta precisión, con presencia integral y una cartera de clientes en sectores industriales de alta exigencia tecnológica.
La persona seleccionada asumirá la dirección del área económico-financiera y administrativa, liderando además la gestión de Recursos Humanos.
Se busca un/a profesional con sólida formación en Administración y Dirección de Empresas o Economía, y experiencia contrastada en gestión financiera, control de gestión y administración, que aporte una visión estratégica orientada a la eficiencia económica y al desarrollo organizativo.
Funciones principales
Área económico-financiera y administrativa (prioritaria):
• Supervisión y control integral de la gestión financiera y administrativa de la empresa.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos, tesorería, previsiones, balances y cierres contables.
• Control de costes, análisis de desviaciones y elaboración de informes de gestión para la dirección.
• Coordinación con auditorías externas, entidades financieras y asesores.
• Impulso de la eficiencia administrativa, automatización y digitalización de procesos internos.
• Participación activa en la definición de la estrategia económico-financiera junto a la gerencia.
Área de Recursos Humanos y PRL (dirección transversal):
• Supervisión general del área de RRHH, en coordinación con los responsables y asesorías externas (contratación, nóminas, seguros sociales, etc.).
• Diseño e implantación de políticas de desarrollo, formación y evaluación del desempeño.
• Liderazgo en iniciativas de clima laboral y comunicación interna.
• Coordinación del área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con el servicio de prevención ajeno, seguimiento de planes y medidas correctoras.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de PRL.