Misión: La persona seleccionada será responsable de dar soporte comercial y operativo a la dirección técnica en la gestión de programas de beneficios para empleados, data analytics, innovación y cuentas internacionales. Funciones del Puesto: Elaboración de informes y presentaciones para clientes y dirección. Gestión y actualización de bases de datos y documentación relacionada con pólizas y beneficios. Apoyo en la preparación de renovaciones y ofertas. Seguimiento y control de facturación a clientes. Seguimiento de incidencias Requisitos: Experiencia : Mínimo 2 años, preferiblemente en el sector asegurador, bróker o consultoría de beneficios. Formación : Ciclo formativo superior o grado universitario en Administración, Finanzas o similar. Conocimientos : Dominio avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint, Word). Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como oral. Competencias : Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. Habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Desarrollo profesional en Howden Employee Benefits Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 1 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)