MURSEÑAL, empresa dedicada a la fabricación y ejecución de obras de señalización viaria y servicios de mantenimiento de vías, precisa incorporar un/a Administrativo/a para reforzar su equipo de gestión, debido al proceso de expansión actualmente en curso.
Funciones principales:
Gestión administrativa y documental.
Elaboración de presupuestos, registro y control de contratos, pedidos, albaranes, facturas y cobros de clientes.
Coordinación con proveedores para pedidos de compras, facturación y pagos.
Gestión documentación de obra (contratos, seguros, licencias, certificados, PRL) y Coordinación de Actividades Empresariales.
Elaboración y actualización archivos físicos y digitales.
Control y conciliación de gastos frente a presupuesto.
Soporte al Área de Producción y al Jefe de Obra.
Gestión de personal de obra.
Se requiere:
Formación, Grado en Administración de Empresas (ADE) o equivalente.
Experiencia mínima de 3-4 años en puestos administrativos.
Capacidades requeridas:
Comprensión de textos legales y contractuales.
Habilidades organizativas.
Iniciativa para resolución de problemas e incidencias de manera autónoma.
Alerta en situaciones incidentales que requieran apoyo de algún otro miembro del equipo con mayor experiencia.
Adaptabilidad a entornos profesionales con procesos cambiantes.
Capacidad para elaborar y trabajar documentos de Excel a nivel avanzado.
Elaboración de documentos de ofimática.
Valorable:
Experiencia en empresas del sector construcción o similares (ej. instaladoras).
Experiencia en redacción de ofertas para licitaciones públicas a través de la PLACSP.
Conocimiento y uso de plataformas y documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Se ofrece:
Incorporación a empresa consolidada en el sector, con proyecto de expansión en curso.
Contrato laboral indefinido, según Convenio Colectivo de la Construcción.
Horario (adaptable) L a J de 8:00 – 16:00 / 9:00 a 18:30h; V de 8:00 a 16:00
Salario según experiencia y valía del candidato/a. Franja salarial 2*texto oculto* € brutos/año
Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo de carrera profesional. Plan de promoción interna hacia Jefatura de Administración.