NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO
¿QUÉ BUSCAMOS?
Caser, importante compañía aseguradora, precisa incorporar un/a Gestor/a de equipo de ventas de agentes en Córdoba.
Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.
Misión:
Desarrollarás la actividad profesional creando tu propio equipo de agentes exclusivos, encargándote tú mismo del proceso de selección para atraer al mejor talento. Además, te encargarás de su formación, acompañamiento y del análisis e identificación de sus necesidades para que desarrollen un negocio y carrera de éxito. Contarás con herramientas que facilitarán la consecución de tus objetivos.
El equipo en el que trabajarás ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años y busca perfiles con autonomía profesional y liderazgo, que puedan desarrollarse en el negocio y hacer crecer a los miembros de su equipo.
Funciones del Puesto:
* Recibirás formación especializada continua durante tu onboarding.
* Captación y selección de los miembros de tu equipo.
* Formación, acompañamiento y supervisión del equipo.
* Seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando metodologías para alcanzar objetivos.
* Mantener un reporte adecuado de la actividad comercial para garantizar comunicación y eficiencia.
* Actitud de superación y compromiso.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Contrato laboral indefinido.
* Retribución fija, a convenir según experiencia y formación, más variable.
* Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa.
* Plan de carrera con opciones de promoción a corto-medio plazo.
* Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
* Herramientas necesarias para el desempeño.
* Retribución flexible (detalles en entrevista).
Requisitos:
* Titulación universitaria en ADE, Económicas o Derecho (preferible, aunque otras titulaciones también valoradas).
* Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando, supervisando y gestionando equipos comerciales desde el inicio.
* Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
* Manejo de herramientas Microsoft Office.
Job functionSales
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