Se busca un administrativo o administrativa para unirse al departamento de personal. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, brindando estabilidad laboral a largo plazo.
Las responsabilidades del puesto incluyen la gestión de altas y bajas de empleados, la elaboración de nóminas, y la tramitación de prestaciones ante la Seguridad Social. También se requiere experiencia en la redacción y gestión de contratos laborales.
Para este puesto, se busca un candidato o candidata con formación adecuada y experiencia previa en tareas administrativas dentro del ámbito de recursos humanos. La flexibilidad horaria es un punto a convenir directamente con la empresa.