Empresas: Ibiza Gran Hotel G.L. Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel Tu misión será realizar la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes, asegurando que estén en perfectas condiciones para los huéspedes. Limpiar y ordenar las habitaciones. Reponer los productos de aseo y los complementos en las habitaciones. Revisar el estado del mobiliario e instalaciones y reportar daños o averías. Garantizar que las habitaciones estén listas a tiempo para los huéspedes y clientes. Atender las peticiones de los huéspedes relacionadas con la limpieza. Gestionar objetos olvidados por los huéspedes. Cuidamos de tu bienestar: Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal. Actividades de motivación para el equipo, incluyendo comidas temáticas, celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección y celebraciones al inicio y final de la temporada. Talleres para tu bienestar. Descuentos para empleados/as (en algunos servicios del hotel, gimnasios externos, tiendas de ropa y comida saludable) Contrato fijo discontinuo. Si eres una persona apasionada por el sector y deseas formar parte de un equipo que se dedica a crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! *CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Requisitos : Qué te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel y Casino de Ibiza Experiencia previa en un puesto similar en el sector hotelero (preferible en hoteles de 4* o 5*). Conocimiento y cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el ámbito hotelero. Capacidad para trabajar de manera autónoma y eficiente, con atención al detalle. Actitud proactiva, responsable y orientada a la satisfacción del cliente. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.