Fundación Caja Extremadura incorpora un/a Técnico/a de Comunicación que participará activamente en el diseño, coordinación y ejecución de las acciones de comunicación de la entidad, contribuyendo a la visibilidad de sus programas sociales, culturales y educativos.
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
DATOS BÁSICOS DEL PUESTO
Título del puesto
Técnico/a de Comunicación
Empresa
Fundación Caja Extremadura
Ubicación
Cáceres, Extremadura, España
Tipo de empleo
Jornada completa
Modalidad
Presencial
Área / Sector
Comunicación / Fundaciones / Sector social
MISIÓN DEL PUESTO
Diseñar, coordinar e impulsar la comunicación de la Fundación Caja Extremadura, contribuyendo activamente al posicionamiento institucional, visibilidad pública y difusión de sus programas e iniciativas, mediante la planificación y ejecución de acciones de comunicación, la generación de contenidos, la relación con medios y la coordinación de recursos internos y externos.\"
FUNCIONES DEL PUESTO
Estrategia y Posicionamiento Institucional
* Participar en la definición, desarrollo y seguimiento del Plan de Comunicación de la Fundación.
* Diseñar y desarrollar planes, campañas y acciones de comunicación interna y externa alineadas con los objetivos estratégicos de la entidad.
* Identificar oportunidades de posicionamiento, visibilidad y proyección institucional.
* Proponer iniciativas y acciones que contribuyan a reforzar la notoriedad y el reconocimiento de la Fundación y sus programas.
* Realizar el seguimiento y análisis del impacto de las acciones de comunicación y de la presencia de la Fundación en medios y canales digitales, elaborando indicadores e informes que permitan evaluar resultados y orientar la toma de decisiones.
Comunicación Corporativa e Institucional
* Gestionar la relación con medios de comunicación, periodistas y gabinetes de prensa.
* Coordinar y desarrollar la cobertura informativa de actividades, programas, proyectos y eventos promovidos por la Fundación, garantizando su adecuada difusión y contribuyendo a reforzar su visibilidad e impacto.
* Redactar notas de prensa, comunicados, artículos, discursos, memorias, publicaciones y contenidos corporativos.
* Coordinar convocatorias de prensa, entrevistas y acciones informativas.
* Desarrollar acciones y contenidos de comunicación orientados a la divulgación de las iniciativas culturales, educativas y sociales impulsadas por la Fundación.
* Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa y de los criterios de comunicación institucional.
* Colaborar en acciones de protocolo y relaciones institucionales cuando resulte necesario.
Comunicación Digital y Contenidos
* Gestionar y dinamizar los canales digitales y redes sociales institucionales.
* Planificar calendarios editoriales y estrategias de contenidos alineadas con los objetivos de comunicación de la Fundación.
* Elaborar contenidos divulgativos, corporativos y promocionales adaptados a diferentes públicos y canales.
* Coordinar y supervisar la presencia digital de la Fundación.
* Coordinar la actualización de páginas web, blogs y otros canales digitales.
Coordinación de Proyectos y Proveedores
* Coordinar la actividad de agencias de comunicación, diseñadores, productoras audiovisuales, fotógrafos y otros colaboradores externos.
* Supervisar la correcta ejecución de acciones, campañas y materiales desarrollados por proveedores externos.
* Garantizar la coherencia de los mensajes, soportes y recursos de comunicación de la Fundación.
* Participar en el diseño y seguimiento de campañas de difusión y comunicación.
* Coordinar la producción de contenidos audiovisuales y colaborar, cuando resulte necesario, en la elaboración de materiales destinados a la difusión institucional, divulgativa y promocional de la Fundación.
Eventos y Acciones Institucionales
* Participar en la planificación, coordinación y apoyo organizativo de jornadas, congresos, exposiciones, presentaciones, eventos institucionales y actividades promovidas por la Fundación.
* Coordinar las acciones de comunicación vinculadas a eventos, jornadas y actividades institucionales, incluyendo la relación con medios, convocatorias de prensa y atención a periodistas.
* Garantizar el adecuado soporte comunicativo y la difusión de los eventos promovidos por la Fundación.
* Elaborar materiales de apoyo, guiones y documentación necesaria para eventos institucionales, actos públicos y presentaciones.
PERFIL DEL CANDIDATO IDÓNEO
Formación
* Titulación Universitaria en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, o disciplinas afines.
* Muy valorable estar en posesión de un Máster o formación especializada en comunicación corporativa e institucional, estrategia de comunicación, comunicación digital, marketing o transformación digital en el tercer sector.
* Se valorará de manera especial la formación complementaria en inteligencia artificial aplicada a la comunicación, la generación y optimización de contenidos, la automatización de procesos y el análisis de información.
Requisitos:
* El candidato ideal contará con al menos cinco años de experiencia en comunicación corporativa, preferentemente adquirida en fundaciones, instituciones, entidades culturales, educativas o sociales, así como en medios de comunicación, agencias o entornos empresariales.
* Se valorará muy positivamente el conocimiento del ecosistema social, cultural e institucional de Extremadura, dada la estrecha relación del puesto con entidades, instituciones, medios de comunicación y proyectos de ámbito regional.
* Excelente capacidad de redacción, síntesis y elaboración de contenidos corporativos, institucionales y divulgativos.
* Solvencia en la gestión de relaciones con medios de comunicación, proveedores y entidades colaboradoras.
* Capacidad para planificar, coordinar y desarrollar acciones y proyectos de comunicación.
* Experiencia en la organización y producción de eventos institucionales, culturales y corporativos.
* Manejo de herramientas y estrategias de comunicación digital, gestión de redes sociales y marketing de contenidos.
* Conocimiento de procesos de producción audiovisual y coordinación de contenidos multimedia.
* Dominio de herramientas digitales y software profesional aplicadas a la comunicación y diseño.
* Uso habitual y destreza en el empleo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación, tanto para la generación y optimización de contenidos como para el análisis, automatización y apoyo a procesos de difusión.
* Valorable experiencia en comunicación cultural, social o patrimonial.
* Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, tanto a nivel escrito como oral.
* Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.
Conocimientos Técnicos
* Dominio de herramientas digitales y aplicaciones profesionales vinculadas a la comunicación, el diseño y la generación de contenidos.
* Microsoft Office 365.
* Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere, Illustrator e InDesign).
* Canva Pro.
* WordPress y gestores de contenidos web.
* Plataformas de gestión de redes sociales, monitorización y analítica digital.
* Herramientas de edición de vídeo, retransmisión y streaming.
* Plataformas de email marketing y comunicación digital.
Competencias Clave:
* Comunicación escrita y verbal de alto nivel para elaborar mensajes claros, rigurosos y adaptados a diferentes públicos, formatos y canales.
* Capacidad de ejecución. Orientación práctica en la transformación de ideas y planes en acciones concretas, manteniendo un alto nivel de autonomía y responsabilidad.
* Visión estratégica. Comprensión de los objetivos de la organización y habilidad para traducirlos en acciones de comunicación alineadas con el posicionamiento institucional.
* Planificación y organización. Habilidad para gestionar simultáneamente proyectos, eventos, campañas, contenidos y proveedores, estableciendo prioridades y cumpliendo plazos.
* Iniciativa y proactividad orientada a identificar oportunidades, proponer mejoras y anticiparse a las necesidades de comunicación de la organización.
* Solvencia relacional e influencia. Facilidad para interactuar con medios de comunicación, instituciones, proveedores, colaboradores y equipos internos, generando relaciones de confianza.
* Pensamiento analítico. Capacidad para interpretar métricas, analizar resultados y utilizar la información para mejorar el impacto de las acciones de comunicación.
* Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Interés por mantenerse actualizado en tendencias, herramientas digitales, nuevos formatos y aplicaciones de inteligencia artificial. xkdbapo
* Trabajo en equipo y colaboración transversal para trabajar con diferentes áreas de la organización y coordinar recursos internos y externos en entornos dinámicos.