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Jefe/a de administración

Córdoba
Kaptia
Responsable administrativo
Publicada el 10 febrero
Descripción

Grupo empresarial de Córdoba, en proceso de crecimiento y profesionalización, busca incorporar un/a Jefe/a de Administración con visión global del negocio y fuerte orientación a la gestión y el control.


La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el área administrativa, contable y laboral, actuando como enlace con la asesoría externa y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos económicos y de gestión de personas.

Buscamos un perfil polivalente, organizado y analítico, con capacidad para aportar estructura, control y mejora continua.



Funciones principales

* Supervisión de la contabilidad y coordinación con la asesoría externa.
* Control económico-financiero, análisis de costes y elaboración de informes.
* Seguimiento de presupuestos y apoyo a la toma de decisiones.
* Supervisión del área laboral: nóminas, contratos, altas/bajas y relaciones laborales.
* Gestión y coordinación de personas y equipos.
* Desarrollo y mejora de procedimientos administrativos y flujos de trabajo.
* Seguimiento de indicadores (KPI’s) de RRHH, producción y negocio.
* Control del cumplimiento de la normativa laboral, RGPD y prevención de riesgos laborales.
* Manejo de herramientas de gestión administrativa y plataformas de RRHH.



Requisitos

* Experiencia previa en puestos similares de administración, control de gestión o dirección administrativa.
* Conocimientos sólidos en contabilidad, administración laboral y gestión de personas.
* Capacidad de planificación, organización y análisis.
* Experiencia en elaboración de informes y trabajo con indicadores.
* Manejo de herramientas digitales (Google Workspace y plataformas de gestión).
* Perfil responsable, discreto y con visión global del negocio.



Se ofrece

* Incorporación a una empresa de diferentes servicios, con proyecto estable.
* Salario a negociar en función de la experiencia, valía y aportación del candidato/a.
* Jornada completa de 40 horas semanales.
* Viernes con horario negociable.
* Posición clave con impacto real en la organización.

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