Eres un/una profesional apasionado/a por la gestión administrativa y financiera en el sector hotelero? Te gustaría seguir desarrollándote en este sector y cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia? Esta es tu oportunidad!Como Responsable Administrativo/a de Hotel, serás la pieza clave para liderar y gestionar eficientemente todos los procesos administrativos del hotel. Tu misión será garantizar el cumplimiento de las normativas legales y las directrices de esta cadena hotelera, asegurando al mismo tiempo la rentabilidad del negocio.Funciones principales:-Supervisión contable: Gestionarás la contabilidad general y analítica del hotel, trabajando en estrecha coordinación con nuestra sede central.Presupuestos y previsiones: Serás responsable de elaborar y controlar los presupuestos anuales y las previsiones mensuales, asegurando una planificación financiera precisa y efectiva.-Verificación y registro: Te encargarás de verificar y registrar toda la información administrativa-contable y las transacciones financieras, manteniendo la integridad y exactitud de nuestros registros.-Control financiero: Supervisarás la facturación, los cobros y pagos, así como la gestión de los almacenes, garantizando un flujo de caja óptimo.-Coordinación interdepartamental: Trabajarás en colaboración con otros departamentos para asegurar la fluidez de las operaciones administrativas.-Liderazgo de equipo: Dirigirás y motivarás al equipo administrativo del hotel, incluyendo auxiliares y personal de economato.-Soporte en auditorías: brindarás apoyo en las auditorías internas y externas del grupo, asegurando el cumplimiento de todas las normativas y estándares.Requisitos:-Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similares.-Valorable: Formación específica en gestión hotelera o posgrados en Finanzas, MBA. -Experiencia: Mínimo 3 años en un puesto similar, preferentemente en hoteles/resorts en España. -Experiencia previa trabajando con estructuras de grupo/cadena hotelera.-Conocimientos técnicos: Plan General Contable Español y normativa fiscal.-Habilidad para analizar datos y situaciones complejas, desarrollando estrategias efectivas para el crecimiento y la mejora continua.-Excelentes habilidades organizativas y un enfoque constante en la consecución de resultados y objetivos.-Uso avanzado de herramientas ofimáticas (excel) y software de gestión hotelera.-Valorable conocimientos de inglés.Beneficios:-Contrato indefinido.-Salario entre 24.000 y 25.000 SBA-Beneficios de empresa (dietas en comedor para empleados, descuento en establecimientos de la cadena y pago de la nómina personalizado).-Formación.-Horario laboral de 9.00 a 17:00