Buscamos un competente con orientación comercial para impulsar soluciones tecnológicas en el área de RRHH. No es necesario contar con amplia experiencia; valoramos perfiles con en torno a 1 año en ventas B2B o interés en tecnología y RRHH.
Responsabilidades:
Identificar oportunidades en el segmento HCM.
Gestionar el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.
Actuar como asesor consultivo en procesos de transformación digital.
Colaborar con equipos internos para garantizar propuestas de valor.
Requisitos:
Formación en áreas comerciales, empresariales o RRHH.
Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B (preferible en software).
Habilidades de comunicación y negociación.
Valorable inglés y experiencia en entornos SaaS.
Oferta:
Contrato fijo.
Paquete retributivo competitivo (fijo + variable).
Formación continua y crecimiento profesional.
Banda salarial: hasta 22k + variable