Salzillo Global fue creada en el año 2000 y actualmente cuenta con más de 2.500 empleados. Tenemos centros de trabajo por gran parte del territorio nacional. Somos un grupo de empresas que prestamos servicios transversales para todo tipo de proyectos, tanto Públicos como Privados.
Descripción de la oferta
En Salzillo Global, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y una experiencia laboral positiva para todos/as los/las empleados/as.
Funciones Principales
1. Elaborar y gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo revisión de horas, cálculo de salarios, deducciones e impuestos.
2. Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados/as, garantizando el registro y la documentación correspondiente.
3. Gestionar la elaboración y firma de contratos laborales.
4. Ayudar en la gestión de programas implantados en la empresa para la gestión diaria de rrhh.
5. Participar en tareas administrativas asignadas.
Requisitos
1. Formación Académica: Titulación en Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Licenciatura en Ciencias del Trabajo.
2. Experiencia Laboral: Al menos 2 años de experiencia en la elaboración de nóminas y gestión de altas y bajas laborales.
3. Competencias Técnicas:
o Manejo avanzado de los siguientes programas:
+ Sistema RED
+ Contrat@
+ A3 Innuva
4. Habilidades Personales:
o Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
o Organización y atención al detalle.
Contrato estable y condiciones competitivas. Posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
En Salzillo Global, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.
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