El grupo TÜV Rheinland,
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a administrativo/a para dar soporte en los procesos de auditoría en nuestra oficina de El Prat de Llobregat.
Descripción del puesto
Crea y mantiene datos de proyecto.
Mantiene los datos en bases de datos externas.
Proporciona documentación de auditoría para auditores sin acceso al sistema.
Realiza tareas de coordinación con el cliente.
Lleva a cabo tareas de control de procesos.
Supervisa las auditorías de recertificación y otros requisitos de acreditación.
Realiza tareas en procesos relevantes para la acreditación.
Mediación de servicios relacionados.
Mantiene y desarrolla las relaciones con los clientes en todos los niveles de los clientes.
Otras funciones que se le asignen.
Requisitos
Grado medio en gestión administrativa.
Experiencia entre tres y cinco años en actividades acordes al puesto ofertado.
Contar con altos conocimientos en paquete Office.
Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.
Alto nivel de inglés (B2 en adelante).
Lugar de residencia en El Prat de Llobregat o alrededores.
¿Qué podemos ofrecerte?
Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xpzdshu Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
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