Buscamos la incorporación de un técnico/a de administración personal junior para incorporación al departamento laboral, donde las funciones a realizar son:Trámite de ALTAS, BAJAS, variaciones de datos y resto de movimientos del personal en SEGURIDAD SOCIAL (SILTR@ y Sistema RED)Gestión con toda la documentación laboral de empleadosConfección de finiquitos y envíoManejo Excel (reportes, listados, etc...)Manejo de Contrat@/ Certic@/ Delt@/ Siltr@/ Sistema Red.Cálculos de IT (bases de maternidades, paternidades, IT / AT)Gestiones administrativas con administraciones públicasSe Ofrece Proyecto estable en una empresa consolidadaCONTRATO INDEFINIDODesarrollo profesional y buen ambiente laboral.Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h)Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00hRequisitos mínimos Experiencia mínima de 1 años en un DEPARTAMENTO LABORAL, gestionando las funciones descritas.Experiencia en utilización de: Contrat@/ CERTIFIC@ / Delt@/ Siltr@/ sistema red.Manejo de Excel y de todo el paquete OFFICEConocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social.Valorable el manejo de A3innuva nómina.Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.
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