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Responsable de ingeniería y mantenimiento (h/m/x)

Puerto del Rosario
Experis
Mantenimiento
Publicada el 11 octubre
Descripción

Responsable de Ingeniería y Mantenimiento

Misión del puesto:
Dirigir, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión, operación y conservación del centro, garantizando el óptimo estado de la infraestructura, instalaciones y equipamiento.


Funciones principales:

1. Elaborar y ejecutar planes de conservación del edificio (mantenimiento legal, preventivo y correctivo).
2. Gestionar el equipo de mantenimiento.
3. Supervisar el almacén de fungibles, herramientas y materiales.
4. Controlar el presupuesto mensual (almacenes, consumos, reparaciones, repuestos).
5. Gestionar la documentación técnica y de mantenimiento.
6. Diseñar y aplicar un plan de ahorro energético.
7. Realizar informes periódicos sobre el estado del edificio, instalaciones y equipos.
8. Coordinar auditorías para acreditaciones de calidad, medio ambiente y eficiencia energética.
9. Revisar contratos externos según criterios de calidad.
10. Asesorar a la Dirección en obras, instalaciones y reformas.
11. Gestionar la comunicación interna y externa, así como las reclamaciones de clientes.
12. Mantener actualizados los procedimientos y registros relacionados con RRHH, PRL y procesos propios.


Dependencia jerárquica y funcional:

* Jerárquica: Gerente del Centro
* Funcional: Director Corporativo de Ingeniería


Formación requerida:

* Grado en Ingeniería.
* Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones de edificios.

Formación valorable:

* GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).
* Informática a nivel usuario (Microsoft Office 365, AutoCAD, BIM).
* Gestión medioambiental y eficiencia energética.
* Gestión de equipos.


Experiencia:

* Mínimo 5 años en puesto similar.
* Gestión de equipos de más de 10 personas.
* Valorable experiencia enproyectos de eficiencia energética, obras e instalaciones.


Competencias clave:

* Orientación al cliente
* Comunicación efectiva
* Trabajo en equipo
* Flexibilidad y gestión del cambio
* Planificación y organización
* Implicación y compromiso profesional
* Negociación y resolución de conflictos
* Iniciativa y proactividad
#J-18808-Ljbffr

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