Grupo Orenes es uno de los grandes referentes del ocio, el juego y la restauración en España. Su éxito radica en la excelente gestión de hoteles, restaurantes, casinos, bingos, salas de juegos y apuestas deportivas, además de los terminales en hostelería, juego online y la fabricación de máquinas de juego y slots.
55 años de trayectoria han consolidado a Grupo Orenes como uno de los grupos empresariales del sector del ocio con mayor crecimiento en España.
Esta tendencia se ve reforzada, en la actualidad, con proyectos tecnológicos como Niobe, IRIS o RF OnMix, con los que Orenes está transformando el mundo de las apuestas deportivas y el juego online. Un concepto innovador que inspira a la Compañía a seguir creciendo en nuevos mercados.
Dentro de la estrategia de diversificación internacional, Grupo Orenes está presente en México con tres casinos en los estados de Querétaro, Guanajuato y Chihuahua, Andorra, Irlanda, Colombia y Ecuador, exportando así su completa experiencia de ocio integral.
Emoción y control son los aliados perfectos para disfrutar de forma compartida de la experiencia Orenes, que tiene como bandera una oferta de ocio integral y un compromiso con el juego responsable en todas sus líneas de negocio.
Además, Grupo Orenes apuesta por la innovación y el desarrollo de nuevas tecnologías como otro de los motores para el crecimiento de un proyecto de éxito.
Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para Murcia de personal para cubrir la vacante de Técnico/a de Marketing para Badajoz .
La misión general del puesto consiste en colaborar en el diseño del Plan de Marketing y ejecutar las actividades diarias del mismo (tareas específicas de implementación) conforme a las indicaciones del Brand Manager y Coordinador/a de Marketing, para cumplir con los objetivos establecidos por la estrategia de Marketing..
Funciones principales:
- Implementar la estrategia de marca en todos los puntos de contacto con el cliente, generando y administrando contenidos, revisando las imágenes, textos, promociones, … velando por un posicionamiento adecuado que capte la atención y fidelice al cliente.
- Administrar y coordinar la cartera de productos en la web y posicionamiento de los mismos, para ello se requiere realizar un análisis preciso de los clientes, estudio de la rentabilidad de los diferentes productos y segmentación, esta gestión se lleva en retail y on-line.
-Llevar el seguimiento de KPIs, extraer y analizar los datos (informe del control comercial, mediante el estudio de la evaluación de ingresos, juegos y cliente) para la evaluación de la efectividad de las campañas de marketing lanzadas y facilitar la toma de decisiones.
- Coordinar acciones con otros departamentos (CRM, producto, social, diseño, afiliados…) para buscar sinergias y eficiencia en los procesos.
- Captar tendencias y benchmarking para analizar las mejores prácticas llevadas a cabo por empresas del mismo segmento con la finalidad de perfeccionar procesos y reconocer las fuerzas y debilidades de los competidores para mejorar el posicionamiento en el mercado.
- Negociar con agencias y proveedores para asegurar que nos ofrecen el mejor servicio al menor coste y cumplir así con el presupuesto aprobado.
Requisitos:
- Paquete Office nivel avanzado.
- Marketing digital (SEO, SEM, Analytics, RRSS, Afiliación, display…).
- Branding, PR, promocional, fidelización de clientes, branded content).
- Habilidad en redacción y comunicación.
- Inglés y portugués
Formación:
- ADE/ Marketing/ Investigación de Mercados/ Publicidad y Relaciones Públicas / Ciencias de la Información.
Se ofrece:
- Contrato sustitución por maternidad
- Integración en un equipo altamente cualificado
- Plan de retribución flexible
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.