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Abogado/a (santa cruz de tenerife)

Santa Cruz de Tenerife
Provivienda
Abogado
Publicada el 28 octubre
Descripción

**Centro de Trabajo**: _SC TENERIFE-AVDA 3 DE MAYO 77 LOCALES 11 Y 12, 38005_

**Programa**: _Programa para la Promoción de la No discriminación residencial en la población migrante_

**Grupo profesional**:_1_

**Jornada**: _21,03_ horas semanales distribuidas de lunes a viernes _

**Salario Bruto Mensual**: _1031,96 € (14 pagas)_

**Salario Bruto Anual**: _14447,51 €_

**Tipo de contrato**:_Indefinido_

**Fecha de incorporación**: _Inmediata_

**Periodo de prueba**: _6 meses_

**Dependencia jerárquica**:_Área de Mediación y Convivencia_

**Dependencia funcional**_: _**_Área de Mediación y Convivencia junto con Área de Derechos_

**MISIÓN DEL PUESTO**

Información, orientación, asesoramiento y formación jurídica a la ciudadanía y a los agentes claves en materia de vivienda para la sensibilización y fomento de actitudes no discriminatorias en el ámbito residencial.

**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:

- Asesoramiento jurídico a personas/familias que se hayan encontrado en una situación de discriminación residencial.
- Ofrecer información, asesoramiento y formación sobre materias relacionadas con vivienda (consecuencias legales de la ocupación, vivienda pública y ayudas a la vivienda, cláusulas suelo, derechos y deberes contenidos en la Ley de Arrendamientos Urbanos y en la legislación hipotecaria, normativa de protección de deudores en umbral de exclusión en procedimientos a los ciudadanos/as, así como a entidades y agentes claves en materia de vivienda).
- Elaboración de documentación jurídica en las situaciones relacionadas con la discriminación residencial que así lo requieran.
- Realización de sesiones grupales de formación y orientación jurídica destinados a la ciudadanía, a técnicos y a agentes claves, relacionados con las situaciones de discriminación residencial.
- Acciones de sensibilización a la ciudadanía en temas relacionados con la discriminación residencial
- Coordinación con el Área de Derechos de la entidad para trasladar y valorar la experiência detectada mediante la intervención y participar en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicha Área.
- Detección y análisis de situaciones en las que pudiera existir una posible vulneración del derecho a la vivienda conforme al PIDESC.
- Participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del programa como del Área de Derechos de la entidad.
- Colaboración en la elaboración de los proyectos, memorias técnicas e informes de seguimiento del programa y del Área de Derechos.

**BENEFICIOS**
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

**Requisitos mínimos**:
**FOMACIÓN ACADEMICA**
- Titulación universitaria en Derecho.

**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Formación especializada en el ámbito de las migraciones.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Formación en gestión de conflictos y/o mediación.

**EXPERIENCIA PROFESIONAL**
- Experiência mínima de un año en trabajos relacionados con normativa de vivienda: alquileres, desahucios, ocupaciones, préstamos con garantía hipotecaria
- Experiência mínima de un año en actividades de redacción y elaboración de informes jurídicos.
- Experiência mínima de un año en diseño, ejecución y evaluación de talleres grupales de sensibilización y capacitación a la ciudadanía.
- Experiência mínima de un año en situaciones de vulnerabilidad y discriminación residencial.
- Experiência de al menos un año en procesos de promoción comunitaria, cohesión social y participación ciudadana.

**OTROS REQUISITOS**
- Inscripción en el Colegio de abogados/as
- Conocimientos de informática a nível avanzado (Microsoft Office).

**VALORABLE**
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Experiência de trabajo, cualificado y/o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Conocimiento de los recursos sociales en materia de vivienda, tanto públicos como privados.

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