Resumen
¿Te apasiona la selección de talento y quieres combinarlo con administración de personal? ¿Te gustaría incorporarte en un entorno multinacional? ¡Te lo contamos todo!
Te incorporarás en el equipo de Recursos Humanos siendo responsable de la gestión integral de los procesos de selección de personal, así como de la administración del personal, gestionando de forma autónoma las actividades fundamental del área. Te integrarás en un contexto dinámico y en crecimiento, donde tendrás un rol activo y de responsabilidad dentro del departamento de RRHH.
Tu ubicación de trabajo será en Badalona.
Funciones principales
Gestión completa de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado de CV, entrevistas y seguimiento de candidaturas, assessment y role playing).
Coordinación con los responsables de área para la definición de necesidades de contratación.
Gestión administrativo/a del personal (altas, bajas, modificaciones contractuales, etc.).
Control y actualización de la documentación laboral de los/las empleados/as.
Apoyo en la gestión de nómina y coordinación con asesorías externas.
Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área.
Participación en la mejora de procesos internos de RRHH.
Requisitos
Experiencia previa en selección de personal y administración de RRHH.
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Óptimo manejo de Excel y herramientas informáticas.
Vehículo propio para desplazarse entre los 3 centros que tienen en Barcelona (según necesidades).
Detalles del empleo
Lugar de trabajo: Badalona.
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Contrato: indefinido directamente en la plantilla de la empresa.
Posibilidades de crecimiento profesional.
Flexibilidad horaria y 2 días de teleworking después de la formación.
Salario: entre 30.000€ y 33.000€ brutos anuales.
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