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Responsable de administración (oviedo)

Oviedo
Gysa Recursos Humanos
Responsable administrativo
Publicada el 18 diciembre
Descripción

Grupo Zalle

TOR PINTURAS - HOTELES ZALLE - GESTION PATRIMONIAL - DISTRIBUCION

Responsable de Administración

Dependerá del Gerente y sus principales responsabilidades serán las siguientes:

Área de análisis, control y reporte

· Mantenimiento y mejora de los sistemas de registro de información y control de costes

· Elaboración y mantenimiento de escandallos

· Análisis financiero: Creación de informes detallados para respaldar decisiones estratégicas

· Planificación financiera: Apoyo en la elaboración y seguimiento de presupuestos anuales, trimestrales y mensuales; análisis y control de desviaciones.

· Optimización de recursos: Identificación de áreas de ahorro y mejora de costos

Área de administración y gestión financiera

· Realizar la contabilidad de la empresa

· Control de tesorería

· Supervisar y coordinar las actividades administrativas de la empresa

· Asegurar la disponibilidad de toda la documentación digital y física

· Controlar y mantener la documentación sobre bienes patrimoniales

Área fiscal y relaciones con la administración pública

· Garantizar a los asesores externos la disponibilidad de información fiscal de su interés en tiempo y forma, colaborando en ellos en todo lo necesario, procesando e integrando la información que reciba de ellos.

· Cumplimentar y presentar ante la administración pública los formularios y liquidaciones tributarias y de información necesarios.

· Contestar requerimientos de hacienda, ayuntamientos u otros organismos públicos

· Consolidación contable y elaboración de impuestos individuales y consolidados.

Área de personal

· Coordinación y supervisión de las tareas administrativas de otros departamentos y de las personas a su cargo

· Colaborar con los asesores laborales externos en la elaboración de información, gestión de las obligaciones laborales, control de permisos, ausencias y resolución de incidencias.

· Atención a inspección de trabajo

· Mantenimiento de normativas y planes obligatorios del área de personal

Otras

· Control de compras y gastos, gestión personal de compras de importancia y contratación de servicios externos

· Cuantas otras contribuyan a la mejora de procesos de administración y control

El puesto supone:

· Incorporación en grupo empresarial saneado y diversificado en proceso de crecimiento

· Se considera retribución a partir de 40.000 €B/A en función de valía

Requisitos:

· Conocimiento sólido de gestión administrativa, contable y fiscal

· Habilidades analíticas.

· Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión, con disponibilidad y compromiso incuestionables.

· Experiencia en control de gestión y costes.

· Manejo de programas ERP

· Experiencia no inferior a 10 años, valorable en empresas familiares de tamaño medio

· Diplomado o Licenciado en Empresariales

· Valorable conocimientos de inglés y de gestión de exportación

Required Skill Profession

Operations Specialties Managers

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