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Responsable de administración de personal

Grupo Juan Padron
Responsable administración del personal
Publicada el 16 junio
Descripción

Únete a nuestro equipo en Grupo Juan Padron Estamos buscando un Responsable de RRHH apasionado y con experiencia para coordinar, apoyar y supervisar nuestras áreas de Administración de personal.

En Grupo Juan Padron, valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados.

Somos una empresa comprometida con el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y pueda llevar nuestros procesos de RRHH al siguiente nivel.

Coordinación y Supervisión

* Coordinar, apoyar y supervisar el área de Administración de personal, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente.

Definición de Procedimientos

* Definir y establecer los distintos procedimientos del departamento de RRHH. Tu enfoque y experiencia serán clave para mejorar nuestros procesos y asegurar su eficacia.

Reportes y Asesoría

* Reportar a la directora de RRHH. Tu capacidad de análisis y comunicación serán fundamentales para mantener a todos informados y alineados.

Cumplimiento Legal

* Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y la aplicación de los distintos Convenios Colectivos en todas las áreas del Grupo. Mantenernos actualizados en normativa laboral es crucial para operar con responsabilidad.

Reestructuraciones Laborales

* Realizar estudio y aplicación de reestructuraciones laborales cuando sea necesario, garantizando una transición suave y positiva para todos.

Representación ante Organismos Públicos

* Representar a la Empresa ante organismos públicos como la Dirección Provincial de Trabajo, Inspección de Trabajo, SEMAC y Juzgados de lo Social. Tu habilidad para establecer relaciones será esencial.

Auditorías Laborales

* Coordinar los requerimientos de las auditorías en materia laboral, asegurando que cumplimos con todos los estándares y regulaciones necesarios.

Procedimientos Sancionadores

* Estudiar, elaborar y ejecutar diferentes procedimientos sancionadores cuando sea necesario, siempre con justicia y ética.
* Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en un entorno corporativo.
* Conocimiento : Dominio de la legislación laboral y experiencia en la aplicación de Convenios Colectivos.
* Habilidades de Comunicación : Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para informar y asesorar a diferentes niveles jerárquicos.
* Organización : Capacidad para coordinar múltiples tareas y trabajar en varios proyectos simultáneamente.
* Proactividad : Buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que proponga mejoras y soluciones al día a día de RRHH.
* Un ambiente de trabajo dinámico y amigable.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
* Beneficios competitivos y flexibilidad laboral.
* Un equipo colaborativo y comprometido con la excelencia.

Por qué trabajar con nosotros?

En Grupo Juan Padron, no solo te ofrecemos un empleo; te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa donde el talento y el esfuerzo son reconocidos y valorados. Creemos en fomentar un ambiente donde todos puedan prosperar y sentirse parte de algo grande.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo, esperamos conocerte pronto

Únete a nosotros y forma parte del equipo humano de Grupo Juan Padron

* Diplomado - Graduado en RRLL y RRHH
* 5 años de experiencia en puesto similar
* Formación complementaria en el área
* Capacidad de análisis, organización y gestión.


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Personal
• Las Palmas de Gran Canaria, ES

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