Buscamos un/a Técnico/a de Selección para una empresa en Santa Cruz de Tenerife para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end, contribuyendo activamente a la atracción de talento en un entorno dinámico y de alta demanda. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los responsables de área y el equipo de Selección para asegurar la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio.
Funciones principales
* Gestión integral de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la incorporación.
* Publicación de ofertas en portales de empleo y búsqueda activa de candidatos.
* Criba de currículums y realización de entrevistas telefónicas y por competencias.
* Coordinación con managers y seguimiento continuo de los procesos.
* Garantizar una experiencia positiva para los candidatos.
* Mantenimiento y actualización de bases de datos y herramientas ATS.
* Participación en procesos de reclutamiento masivo.
* Apoyo en acciones de employer branding y mejora de procesos de selección.
* Seguimiento de indicadores de selección (KPIs).
Requisitos
* Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Nivel de inglés B2-C1.
* Experiencia mínima de 3 años en selección de personal.
* Experiencia gestionando múltiples procesos simultáneamente.
* Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.
* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Se valorará
* Experiencia en reclutamiento masivo y perfiles técnicos/as.
* Manejo de herramientas ATS, LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
* Conocimiento en técnicos/as de búsqueda directa y employer branding.
Qué ofrecemos
* Contrato indefinido
* Jornada completa de lunes a viernes
* Horario: 08:00 am - 17:00 pm
* Incorporación a una compañía en crecimiento.
* Participación en proyectos estratégicos de talento.
* Condiciones salariales competitivas acordes a la experiencia.
#J-18808-Ljbffr