Técnico/a de Administración de Personal con Inglés y Francés
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Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
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Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión administrativa de personal para integrarse en un entorno profesional dinámico con proyección internacional. La posición forma parte del área de Recursos Humanos, con responsabilidad directa en procesos laborales clave.
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Responsabilidades
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- Gestión administrativa de empleados a lo largo de su ciclo laboral
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- Participación en procesos de nómina y coordinación de incidencias laborales (bajas, accidentes, embargos, etc.)
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- Soporte en la gestión de obligaciones con organismos oficiales y administración laboral
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- Administración de contratos, movimientos de personal y documentación asociada
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- Colaboración en revisiones internas, controles y auditorías laborales
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- Uso y mantenimiento de sistemas de gestión de personas (HRIS)
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- Actualización de bases de datos de empleados y elaboración de reportes
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- Selección y onboarding de nuevas posiciones
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- Apoyo a la coordinación de formaciones internas
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- Tramitación de altas/bajas, gestiones con Seguridad Social - SEPE, y coordinación con gestorías
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- Gestión de nóminas, control de ausencias, horarios, vacaciones y bajas médicas
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- Elaboración de informes, expedientes y documentación del área
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Requisitos
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- Experiencia consolidada en administración de personal o RRHH
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- Conocimiento de procesos de nómina y gestión laboral
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- Experiencia trabajando con herramientas HRIS
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- Nivel alto de Excel
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- Inglés competente (entorno de trabajo internacional)
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- Perfil organizado, riguroso y con capacidad de gestión
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- Grado universitario (relaciones laborales o derecho) xugodme
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- Experiencia mínima de 2 años en área de personal o relaciones laborales
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- Capacidad de trabajo en equipo y gestión del cliente interno
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- Proactividad y autonomía
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- Orientación a la resolución de problemas
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- Capacidad para trabajar con herramientas ofimáticas
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- Dominio de Excel avanzado y experiencia con SAP / SuccessFactors
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- Plan de carrera y desarrollo dentro de una empresa multinacional
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Si te apasiona el mundo de las personas y te motiva formar parte de un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!