Responsabilidades principales en mantenimiento industrial
Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos de la planta de embotellado.
Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, minimizando paradas de producción por incidencias técnicas.
Gestionar y organizar el equipo de mantenimiento, optimizando recursos y fomentando el trabajo en equipo.
Colaborar en la implantación de nuevas soluciones técnicas e innovaciones para la mejora continua de procesos.
Controlar el stock de repuestos y materiales técnicos de la planta.
Velar por el estricto cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente.
Colaborar activamente en auditorías y procesos de certificación propios del sector industrial y alimentario.
Requisitos para el puesto de Responsable de Mantenimiento Planta Embotellado Ingenio
Formación técnica (FP Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar) en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o área afín.
Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en plantas de embotellado o sector alimentación.
Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y automatización industrial.
Capacidad para coordinar equipos de trabajo y gestionar incidencias técnicas eficientemente.
Orientación a la mejora continua, con actitud proactiva y resolutiva.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO).
Valorable experiencia en proyectos de instalación o mejora de líneas productivas.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y realizar guardias si fuera necesario.
¿Qué ofrecemos?
Puesto estable en empresa consolidada con fuerte proyección de futuro y posibilidades de desarrollo profesional.
Formación continua a cargo de los mejores equipos técnicos y acceso a tecnología puntera del sector.
Condiciones competitivas: salario acorde a experiencia, beneficios sociales y atractivos descuentos de empleado/a.
Ambiente de trabajo colaborativo basado en los valores Aquaservice: equipo, excelencia, innovación y compromiso.
Plan de acogida y acompañamiento para tu adaptación y desarrollo en el puesto.
#J-18808-Ljbffr