Empresas: Hovima HotelsBuscamos Ejecutivo/a de Marketing para HOVIMA Hotels MISIÓN DEL PUESTO Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de las acciones de marketing de HOVIMA Hotels, contribuyendo al posicionamiento estratégico de la marca y a la promoción de los productos y servicios de la cadena. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES - Apoyar en el desarrollo de campañas publicitarias y promocionales en coordinación con el/la Coordinador/a de Marketing. - Coordinar la ejecución de acciones de marketing digital, incluyendo la gestión de redes sociales, newsletters y campañas de mailing. - Colaborar en la planificación y producción de contenido audiovisual y gráfico en conjunto con el departamento de diseño gráfico. - Participar en el análisis de resultados de campañas (KPIs, métricas digitales, ROI) - Supervisar la correcta implementación de la identidad de marca en todos los puntos de contacto. - Apoyar en la organización de eventos, ferias y acciones B2B/B2C. - Mantener la relación con agencias externas, proveedores y colaboradores estratégicos. - Mantener el control del material promocional y garantizar su disponibilidad. - Contribuir con ideas creativas e innovadoras para fortalecer el engagement con clientes y mejorar la visibilidad de la marca. REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica: - Titulación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similares. Experiencia: - Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en sector turístico, hotelero o agencias de marketing. Conocimientos Técnicos: - Conocimiento en herramientas de gestión de redes sociales, email marketing y CRM. - Conocimientos básicos de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva). - Familiaridad con Google Analytics, Meta Ads, Google Ads. - Se valorará experiencia en marketing de contenidos y redacción publicitaria Idiomas - Español. - Inglés intermedio o superior (imprescindible para comunicación internacional). COMPETENCIAS CLAVE - Creatividad y pensamiento estratégico. - Habilidades de comunicación oral y escrita. - Proactividad y orientación a resultados. - Capacidad analítica. - Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Requisitos :