- PACTO ETT
- Sant Andreu de la Barca (Barcelona)
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- Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
- Salario
Retribución sin especificar
- - Área - Puesto
Administrativos y secretariado
- Administrativo/a
- Categoría o nivel
Empleado/a
- - Vacantes
1
- Inscritos
7
- - Contrato
Contrato De duración determinada
- Jornada
Completa
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences En Pacto ETT Parets, estamos buscando un/a Administrativo/a de flota para una reconocida empresa en Sant Andreu de la Barca para dar soporte al equipo en la gestión operativa y administrativa de los servicios. La persona seleccionada se encargará principalmente de la atención telefónica a clientes y la resolución de incidencias, especialmente relacionadas con facturación y servicios. Asimismo, realizará tareas administrativas vinculadas a la gestión diaria, como el envío de facturas, la tramitación de pedidos y la coordinación de soluciones rápidas para garantizar un servicio optimizado. Funciones principales: - Atención telefónica y gestión de consultas de clientes - Resolución de incidencias de facturación - Gestión administrativa (facturación, pedidos, documentación) - Coordinación interna para la correcta prestación del servicio - Apoyo en la organización operativa de la flota Condiciones laborales: - Jornada: Completa. De Lunes a Viernes - Horario: Mayo a Septiembre (incluidos) - 08: 30h a 17: 30h, con 45min de descanso. Octubre a Abril (incluidos) - 08: 00h a 16: 00h, con 20min de descanso. - Salario: Entre 22. 000€ - 24. 000€ b/anuales, según valía y experiencia de candidato/a. - Contrato: A valorar por ETT inicialmente o Directo por Empresa. Si quieres formar parte de un proyecto estable donde podrás aportar tu experiencia y crecer profesionalmente en el ámbito de la prevención, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Requisitos
- Experiencia previa en atención telefónica o tareas administrativas - Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea - Habilidades de comunicación y organización - Valorable experiencia en entornos de call center o gestión operativa