En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu posibilidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.Seguimos creciendo Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Compensation & Benefits Administrative para incorporarse al equipo de Personas en nuestras oficinas de Diagonal Mar.Dar soporte a la administración y ejecución de los procesos de compensación en EMEA, garantizando altos estándares de precisión de datos, cumplimiento de los procesos y eficiencia operativa. El rol colabora con los People Heads y con los stakeholders internos para mantener estructuras de compensación sólidas y asegurar la coherencia de las prácticas de compensación.Funciones principales:
1. Gestión de Estructuras de Compensación
Gestionar y mantener las estructuras de compensación en EMEA, garantizando la precisión y coherencia de los datos.
Gestionar conjuntos de datos complejos y detallados (Excel), realizando validaciones periódicas y controles de calidad.
Monitorizar y hacer seguimiento del cumplimiento de los templates de estructuras, asegurando plazos y cumplimiento de los procesos.
Identificar ineficiencias y proponer mejoras para optimizar las estructuras de compensación.
Actuar como punto de contacto y referente experto para los People Heads en temas relacionados con estructuras.
Proporcionar formación, orientación y seguimiento continuo a los stakeholders.
Liderar rutinas regulares de gobernanza y seguimiento (reuniones, trackers, reporting).
2. Documentación de Compensación
Preparar y