Buscamos incorporar un/a Administrativo con perfil laboral para reforzar el área de personal, participando activamente en la gestión administrativa y laboral de la compañía.
Funciones principales:
Manejo y control del programa SAGE para la gestión laboral.
Gestión integral de personal.
Elaboración y revisión de nóminas.
Tramitación de seguros sociales.
Aplicación, seguimiento e implantación de convenios colectivos.
Gestión de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Coordinación y seguimiento de aspectos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Requisitos
Formación en Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar, con especialización en RR. HH.
Experiencia previa en funciones similares dentro del área laboral.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y gestión administrativa de personal.
Experiencia en el uso de SAGE.
Conocimientos en PRL.
Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía.
Se ofrece
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.
Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del/la candidato/a.