- Multinacional del sector automoción (renting de vehiculos)
- Posición de responsabilidad dentro del equipo
Nuestro cliente es una organización consolidada en el sector renting de vehículos que destaca por su enfoque en la calidad de sus productos y servicios. Es una empresa de tamaño mediano con un fuerte posicionamiento en el mercado y una estructura bien organizada.
- Liderar y gestionar todas las actividades y relaciones comerciales de la delegación con el objetivo de garantizar la satisfacción, captación y fidelización de clientes.
- Coordinar y alinear todas las actividades comerciales, operacionales, logísticas y administrativas de la delegación para garantizar su buen funcionamiento además de gestionar cualquier incidencia relacionada con la delegación.
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la delegación fijado por la dirección con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos.
- Asegurar el cumplimiento de los KPI´s comerciales de la delegación, acompañando y ayudando de manera directa a los equipos a trabajarlos y conseguirlos
- Atender y tratar de manera personalizada a los clientes de la delegación además de liderar y supervisar directamente la interlocuión con el top 10 de clientes.
- Buscar y analizar nuevas oportunidades comerciales en el mercado de manera proactiva.
- Supervisar y analizar la actividad operacional de la delegación para garantizar el buen estado y la disponbilidad de la flota en todo momento.
- Atender y supervisar diariamente las solicitudes de alquiler de flota y verificar los pedidos de compras de vehículo nuevo y de stock de la delegación.
- Desarrollar e implantar planes de acción que impacten positivamente en los resultados y en la actividad de la delegación a partir del análisis de datos y de las necesidades de negocio.
- Coordinar y mantener un contacto fluido y directo con el resto de delegaciones, equipos y departamentos de la empresa.
- Liderar y supervisar la gestión de seguridad y PRL en la delegación con el objetivo de asegurar la seguridad y la salud de los equipos.
- Reportar e informar a superiores directos y departamentos sobre la evolución y consecución de los objetivos marcados, así como de las acciones estratégicas a llevar a cabo en la delegación.
- Liderar al equipo de administrativos y comerciales de la delegación y supervisar y apoyar en la gestión de los equipos operacionales para garantizar su estabilidad, productividad, crecimiento y bienestar dentro de la compañía
- Contrato indefinido en una organización fiable del sector automoción.
- Salario competitivo
- Comisión del 30% sobre ventas.
- Vehículo de empresa incluido.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el crecimiento.