1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite.
2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario.
3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir.
4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden.
Requisitos:
* Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva
* Adaptabilidad y proactividad
* Excelente toma de notas
* Habilidades tecnológicas
* Iniciativa
* Empatía y habilidades interpersonales
* Capacidad de trabajo en equipo
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada
Beneficios:
* Seguro dental
Horario:
* De lunes a viernes
* Flexibilidad horaria
* Horas extra
* Turno de 8 horas
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